Специалист по оценке и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: Инструмент
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Московское шоссе 352Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Есть корпоративный трансфер для сотрудников!

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и сопровождение аттестации персонала;
  • Подготовка графиков и материалов для аттестации;
  • Проведение интервью и встреч с аттестуемыми до и после аттестации;
  • Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций;
  • Разработка и совершенствование инструментов оценки (360°, тестирование, оценка компетенций и др.);
  • Ведение документации по оценке персонала;
  • Консультирование по вопросам развития сотрудников;
  • Подготовка рекомендаций по индивидуальным планам развития;
  • Участие в проектах по развитию персонала.

Что мы ждём от кандидата:

  • Опыт работы в обучении и развитии персонала;
  • Практический опыт организации оценки персонала;
  • Опыт проведения аттестаций;
  • Опыт разработки обучающих программ.
  • Высокий уровень ответственности, развитые коммуникативные навыки, умение вести сложные переговоры, уверенность при проведении интервью, аналитическое мышление и системность.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" заработная плата: 73 900 после вычета НДФЛ + ежеквартальная премия 50% от ЗП, ежегодная индексация по уровню инфляции;
  • График работы 5/2, 7.30-16.30 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
  • Локация офиса - современный административный комплекс на Мск. шоссе 352Е. Организован трансфер с разных точек города: с верхней части города через Мск. шоссе и Мещеру, с Сормово через Федосеенко, с Автозавода через Кузбасскую
  • Льготная программа ДМС - лучшие клиники города;
  • Адаптация и обучение, программа наставничества;
  • Карьерный рост – большинство наших руководителей выросли внутри компании;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!

Оставляйте отклик, и мы все расскажем подробней!