Senior business development manager

Дата размещения вакансии: 17.07.2026
Работодатель: DatsTeam
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы находимся в поиске менеджера по работе с рекламодателями

Функционал:

— анализ новых ГЕО: оценка спроса, конкурентов, вертикалей, платежных моделей и требований рекламодателя;

— поиск, привлечение рекламодателей (бренды, агентства, прямые клиенты), выстраивание долгосрочных партнерств;

— формирование уникальных условий сотрудничества: модели оплаты, KPI;

— построение процессов под ключ: от первого контакта и пресейла до запуска, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний;

— полное ведение клиентов в CRM: от лида до активного партнера, контроль воронки и прогноз;

— ведение отчетности: регулярный прогноз по обороту/марже по своим клиентам, отчетность перед топ-менеджментом о выполнении KPI.

Наши ожидания:

— релевантный опыт работы от 3-х лет на позиции BDM/ Sales manager в партнерке, сетке, рекламной платформе или медиа;

— понимание технической части партнерского маркетинга: postback, tracking, умение разговаривать с рекламодателями и разработчиками «на одном языке»;

— действующий нетворк и теплая база рекламодателей;

— успешные кейсы запуска с нуля на новых рынках (идеально — кейсы по Азии и/или Африке);

— умение выстраивать и масштабировать процесс: от структурирования воронки, регламентов и материалов до настройки отчетности и контроля KPI;

— английский язык - Upper Intermediate (B2) для проведения переговоров и деловой переписки. Дополнительные языки Азии/Африки будут плюсом;

— опыт работы с CRM;

— инициативность, самостоятельность, готовность брать на себя ответственность за результат в новом направлении.

Мы предлагаем:

— возможность влиять на стратегию развития партнерской программы на рынках Азии и Африки;

— удаленный формат работы;

— высокую степень самостоятельности в принятии решений, поддержку со стороны руководства;

— рабочий график 5/2 при 8-ми часовом рабочем дне;

— перспективы профессионального и карьерного роста вместе с развитием направления;

— развитую корпоративную культуру, программы обучения, корпоративные активности, скидки и бонусы от партнеров для сотрудников компании.