Специалист по планированию ремонта оборудования на производство

Обязанности:

• Разработка и внедрение планов (графиков) осмотров, технического обслуживания, испытаний и профилактических ремонтов оборудования,

• Участие в работе по учету наличия и движения оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации;

• Сбор, хранение, проведение анализа информации по отказам оборудования с составлением отчетов;

• Разработка плановых показателей подразделения и контроль их выполнения;

• Участие в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники;

• Разработка и осуществлении мероприятий по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей;

• Изучение причин повышенного износа оборудования, его простоев, в расследовании аварий, разработке и внедрении мероприятий по их ликвидации и предупреждению;

• Участие в проектах, направленных на совершенствование производственных, технологических и бизнес-процессов при привлечении в состав рабочих групп;

• Разработка и внедрение регламентов обслуживания оборудования, инструмента и оснастки, рабочих стандартов, стандартов по качеству, стандартов по безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Опыт работы от 1 года на промышленных предприятиях;

• Знание состава оборудования, применяемого на предприятиях автомобилестроительной отрасли;

• Знание системы планово-предупредительного ремонта, технического обслуживания с периодическим контролем, рациональной эксплуатации технологического оборудования;

• Знание правил эксплуатации оборудования, технологических требований, предъявляемых к оборудованию;

• Знание порядка и методов планирования проведения ремонтных работ;

• Уверенное пользование ПК, использования программ Excel, Word, PowerPoint, Oracle.

Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская;
• График работы: 5/2 с 6:45 до 15:15;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• Годовое вознаграждение по итогам работы компании;
• Полис ДМС;
• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц);
• Корпоративные скидки от компаний партнеров;
• Организация отдыха для сотрудников и членов их семей;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Яркая корпоративная жизнь.

Если вы ищете компанию для перспективного роста и хотите стать частью команды, создающей будущее автомобильной индустрии — мы ждём Вас!