Менеджер по продажам B2B

Дата размещения вакансии: 23.07.2026
Работодатель: РУСТЕХНАДЗОР
Уровень зарплаты:
от 105000 до 166700 RUR
Город:
Зеленоград
Промышленная улица с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Эта работа не для тех, кто просто ищет очередную вакансию.

Она для тех, кто хочет стать сильнее в продажах, работать с руководителями крупных компаний и понимать, что его доход зависит прежде всего от собственного результата.

Мы не продаём «воздух». Мы помогаем строительным, проектным и производственным компаниям соблюдать требования законодательства, проходить проверки и сохранять право работать. Для наших клиентов это не формальность - это возможность продолжать бизнес без лишних рисков.

Через несколько месяцев работы многие руководители компаний начинают обращаться к нашим менеджерам не только за услугой, но и за советом. Именно такой уровень экспертности мы помогаем развивать внутри команды.

Что вы получите с первого дня

✅ Понятную систему работы — без хаоса и догадок.

Вы всегда будете понимать:

  • какие задачи стоят сегодня;
  • как оценивается результат;
  • что нужно сделать, чтобы увеличить свой доход.

У нас уже выстроены процессы:

  • CRM;
  • готовые скрипты;
  • база клиентов;
  • обучение;
  • понятные KPI.

Не нужно придумывать всё самостоятельно.

Руководитель, который действительно обучает

У нас не принято бросать новичков после вводного обучения.

Мы ежедневно разбираем реальные звонки, обсуждаем сложные ситуации и вместе ищем решения.

Если сделка не получилась — это повод разобраться, а не искать виноватых.

Наша задача — чтобы каждый месяц вы становились сильнее, увереннее и профессиональнее.

Команда, в которой интересно расти

Работа — это не только план продаж. Это ещё и люди рядом.

Внутри компании и отдела проходят:

  • конкурсы и рейтинги;
  • разборы лучших переговоров;
  • обмен успешными кейсами;
  • обучение;
  • квизы;
  • корпоративные встречи и совместные поездки.

Мы любим побеждать, но ещё больше любим помогать друг другу становиться сильнее.

Чем предстоит заниматься

  • Общаться с руководителями строительных, проектных и производственных компаний.
  • Выявлять задачи клиента и предлагать подходящее решение.
  • Проводить переговоры по телефону и онлайн.
  • Вести сделки в CRM от первого контакта до оплаты.
  • Передавать реализованный проект техническим специалистам.
  • Постоянно развивать свои навыки переговоров вместе с руководителем отдела.

Как проходит первый месяц

Первая неделя

Погружение в продукт, отрасль и особенности клиентов.

Вторая и третья недели

Работа со скриптами, первые звонки и ежедневная обратная связь от руководителя.

Четвёртая неделя

Первые самостоятельные сделки, анализ результатов и формирование собственного стиля переговоров.

Никто не ждёт идеального результата с первого дня. Но мы ожидаем готовность учиться, задавать вопросы и применять рекомендации.

Эта работа вам подойдёт, если вы…

✔ не опускаете руки после первого отказа;

✔ ищете решение, а не виноватых;

✔ хотите стать сильным B2B-продавцом;

✔ спокойно относитесь к обратной связи и понимаете, что она помогает расти;

✔ готовы много общаться с людьми и получать удовольствие от переговоров;

✔ хотите видеть связь между своими усилиями и доходом.

Скорее всего, нам не по пути, если…

— вы считаете, что результат продаж зависит только от лидов, рынка или обстоятельств;

— вам комфортнее работать без новых задач, обучения и регулярной обратной связи;

— вы не готовы менять привычный подход к работе и осваивать новое.

Это не плохо и не хорошо — просто у нас другая культура.

Что вы получите

Доход

  • стажировка — оклад 40 000 ₽;
  • после аттестации — оклад от 46 000 ₽;
  • KPI — до 32 000 ₽;
  • процент с продаж — от 36 000 ₽ до 150 000 ₽ и выше.

Ваш доход напрямую зависит от результата — без скрытых условий и искусственных ограничений.

Кроме этого:

  • официальное трудоустройство;
  • удалённый формат работы, после прохождения стажировки по согласованию;
  • график 5/2;
  • обучение с первого дня;
  • наставник;
  • реальные перспективы роста внутри компании;
  • работа с предприятиями по всей стране;
  • команда, где принято делиться опытом и поддерживать друг друга.

Почему у нас остаются надолго

Потому что здесь не нужно гадать, как заработать больше.

Есть понятные правила, сильная команда, руководитель, который помогает расти, и работа, в которой результат зависит прежде всего от ваших действий.

Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться.