О нас - холдинг управляет двумя сетями: уютные кофейни для тех, кто ценит качество и сервис, и семейные кафе, куда приходят с детьми. Форматы разные, задачи интересные, простор для идей - огромный.
Мы не ищем просто «SMM». Мы ищем архитектора репутации. Наш холдинг растет быстрее, чем мы успеваем рассказывать о себе рынку, и нам нужен человек, который превратит «работу у нас» в главный карьерный тренд.
Ваша миссия: Сделать так, чтобы лучшие кандидаты сами находили нас, а не мы их. Вы будете работать на стыке брендинга, данных и человеческой психологии.
Ключевые вызовы:
-
Разработать единую HR-стратегию для всех брендов холдинга, сохранив уникальность каждого.
-
Перевести сухие ценности компании в живой, визуальный и текстовый контент, который хочется читать и смотреть.
-
Превратить карьерные соцсети в источник сильных лидов (а не просто в галерею фото с корпоративов).
-
Доказать эффективность: мы работаем не на «лайки», а на закрытие вакансий и снижение стоимости найма.
Требования:
-
Опыт ведения SMM (реальные кейсы и результаты)
-
Знание соцсетей и инструментов продвижения
-
Умение писать сильные тексты и придумывать визуальные концепции
-
Навык работы с аналитикой
-
Грамотная речь (письменная и устная)
-
Мультизадачность и самоорганизация
Плюсом будет:
-
Опыт в крупных компаниях или холдингах
-
Навыки видеомонтажа или базовой работы в графических редакторах
-
Опыт организации мероприятий
Условия:
-
График: 5/2, с 09:00 до 18:00
-
Формат: гибридный (офис + удалёнка)
-
Офис в центре, современное пространство
-
Оплата обучения и профильных курсов
-
Реальные карьерные перспективы внутри холдинга
-
Свобода в задачах - результат важнее отчётов
Как откликнуться:
Пришлите резюме и ссылку на портфолио.
В сопроводительном письме - коротко: ваш главный кейс в HR-маркетинге и цифры результата.
