Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 31.07.2026
Работодатель: Экспобанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

АО «Экспобанк» - это современный частный российский банк. Успешно работает на рынке более 30 лет в сегменте крупного бизнеса, МСБ и розницы. Представлен в крупнейших городах России от Москвы до Владивостока.

Обязанности:

  • Организация и проведение обучающих мероприятий для новых и действующих сотрудников (семинары, тренинги, вебинары) по продуктам банка и навыкам работы с клиентами.
  • Проведение очного и онлайн обучения для новых и опытных сотрудников.
  • Участие в координации графика обучения сотрудников.
  • Посттренинговое сопровождение сотрудников и оценка эффективности обучения (по итогам мероприятий, ежемесячная оценка).
  • Составление новых и корректировка действующих программ обучения.
  • Наполнение и структурирование базы знаний по своему функциональному направлению.
  • Формирование команд спикеров из внутренних экспертов или внешних для проектов.
  • Ведение отчетов по обучению, автоматизация рутины.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам обучения.
  • Работа в проектах развития персонала и продвижения HR-бренда.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности в банках обязателен от 3 лет.
  • Наличие готовых авторских программ по продажам, переговорам и сервису, вы имеете опыт проведения тренингов и разработки учебных материалов, для обучения сотрудников розничного и корпоративного блоков продуктам и стандартам банковского обслуживания (включая кредитные, депозитные продукты, РКО, дистанционные каналы обслуживания и премиальные пакеты услуг), а также развитию "мягких" навыков.
  • Успешней опыт проведения фасилитации и командных игр.
  • Будет преимуществом владение ИИ-инструментами для создания интерактивного контента и аналитики обучения, а также опыт работы с молодыми сотрудниками и построения программ с учётом их вовлечения и цифровых привычек.
  • Опыт разработки обучающих материалов (тренинги, сценарии курсов, методические пособия).
  • Умение управлять групповой динамикой в процессе очного обучения, эффективно работать с незамотивированными участниками, экспертами и новичками.
  • Наличие сертификатов: тренинги продаж и переговоров, тренинги по обслуживанию клиентов и другое.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат банка с первого дня.
  • Оклад (обсуждается по рынку) + годовая премия. Конкурентный уровень дохода.
  • График 5/2 с 9 до 18, по пятницам - до 16.45.
  • Возможны командировки по потребности.
  • ДМС со стоматологией или оплата фитнеса после прохождения испытательного срока.
  • Возможности роста и развития.
  • Отсутствие строгого дресс-кода.
  • Корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн - встречи с экспертами.
  • Материальная поддержка от банка в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок BestBenefits (доставки, кафе, клиники и много других мест).
  • Самостоятельность в принятии решений в зоне ответственности.