Бригадир смены (Склад премиальной одежды и косметики)
Приглашаем бригадира для управления сменой на складе ответственного хранения премиального сегмента. Объект специализируется на работе с брендовой одеждой и косметикой — требуется высокий уровень дисциплины, аккуратности и соблюдения стандартов качества.
УСЛОВИЯ
✦ Доход: Стабильная заработная плата + премия за выполнение плановых показателей смены.
✦ График: Сменный, обсуждается индивидуально (возможны варианты 5/2, 6/1, 2/2).
✦ Быт: Предоставление жилья для иногородних сотрудников, компенсация питания.
✦ Оформление: Согласно ТК РФ, с первого рабочего дня.
ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
🔹 Управление бригадой: Распределение сотрудников по рабочим зонам (приемка, хранение, комплектация, упаковка, отгрузка). Контроль численности и дисциплины в течение смены.
🔹 Контроль производительности: Мониторинг выработки, оперативное реагирование на отставание от плана. Выявление узких мест и корректировка процессов.
🔹 Соблюдение стандартов качества: Работа с премиальным товаром требует безупречной аккуратности. Контроль за отсутствием брака, пересорта, повреждений упаковки. Соблюдение температурного режима и сроков годности (косметика).
🔹 Адаптация персонала: Ввод в должность новых сотрудников, обучение стандартам работы, наставничество.
🔹 Отчетность: Ведение табельного учета, передача смены, предоставление отчетности руководителю объекта.
ТРЕБОВАНИЯ
✦ Опыт: От 1 года в роли бригадира, старшего смены или линейного руководителя на складских объектах. Опыт работы с одеждой, обувью или косметикой — преимущество.
✦ Понимание складских процессов: Знание основных операций (приемка, размещение, комплектация, отгрузка), умение работать с ТСД и складской WMS-системой.
✦ Лидерские качества: Умение управлять коллективом 15-30 человек, ставить задачи, контролировать выполнение, работать с конфликтными ситуациями.
✦ Ответственность: Понимание специфики работы с дорогостоящим товаром. Внимание к деталям, аккуратность, соблюдение стандартов.
✦ Коммуникация: Грамотная речь, умение четко доносить информацию до сотрудников и взаимодействовать с руководством.
ЧТО МЫ ЦЕНИМ
✦ Системный подход к организации работы смены.
✦ Умение держать планку качества даже в периоды пиковой загрузки.
✦ Способность быстро обучать новичков и формировать работоспособную команду.
Если вы имеете опыт управления складными процессами и готовы работать с товаром премиального сегмента — направьте резюме с указанием опыта управления персоналом.
