Старомонетный переулок 9с1
О проекте
Мы открываем узкоспециализированный хирургический центр нового для рынка формата: без своей терапии, без конкуренции за первичного пациента с обычными клиниками. Работаем только по направлениям от ветеринарных клиник города — они ведут терапию и постоянное наблюдение, мы берём на себя плановую ортопедию и сложную мягкотканную хирургию и возвращаем пациента направившему врачу.
Проект строится с нуля под конкретного хирурга — не «ищем сотрудника на готовое место», а формируем клинику вокруг человека, который встанет у стола как совладелец.
Что предстоит делать
- Вести операционную деятельность как главный хирург: ортопедические операции (остеосинтез, TPLO/аналоги и др.) и мягкотканная хирургия
- Формировать медицинские протоколы и стандарты качества центра с нуля
- Участвовать в выстраивании сети направляющих клиник — личная репутация хирурга — ключевой канал доверия в этой модели
- Влиять на состав оборудования, инструмента, второго хирурга и анестезиологической команды
- Принимать управленческие решения по клинике как совладелец, а не как наёмный врач
Кого мы ищем
- Опыт самостоятельной ортопедической и/или мягкотканной хирургии от 3–5 лет
- Собственная профессиональная репутация и связи в ветеринарном сообществе — это часть сделки, а не бонус
- Готовность работать в партнёрской модели: доля в бизнесе + процент от операций вместо чистого оклада
- Умение и желание выстраивать отношения с направляющими врачами — это совместная с управляющим партнёром работа
- Организационная зрелость: центр строится с нуля, и первые месяцы — это не только операционная, но и участие в запуске
Условия
- Партнёрство: доля в компании с прозрачными условиями вестинга — обсуждается индивидуально на встрече
- Фикс + процент от операций — структура мотивации выше рыночного оклада хирурга того же уровня при выходе центра на плановую загрузку
- Новое оборудование и операционная, спроектированная под ваши требования — состав оснащения обсуждаем вместе до закупки
- Полная административная и анестезиологическая поддержка: отдельный анестезиолог-реаниматолог в штате, вы не тратите время на непрофильные задачи
- Участие в стратегических решениях центра — это ваш бизнес не меньше, чем мой
Как проходит отбор
Это не быстрый наём. Первая встреча — без обязательств, обсуждаем видение центра и смотрим, совпадают ли ожидания по модели партнёрства. Готов показать бизнес-план и финансовую модель на этой встрече.
Отклик рассматриваю лично. Если формат откликнулся — напишите пару слов о вашем операционном опыте, остальное обсудим на созвоне.
