Начальник бюро основных материалов и комплектующих

Приглашаем Начальника бюро основных материалов и комплектующих в отдел главного конструктора.

В Ваши обязанности будет входить:

• Осуществление руководства деятельностью бюро.
• Контроль выполнения обязанностей подчинёнными работниками.
• Работа с нормативно-техническими документами, стандартами, каталогами производителей, номенклатурные группы комплектующих.
• Составление плана приоритетности обработки заказов и ведения заявочной кампании, присвоения номенклатурных номеров.
• Организация обеспечение комплектующими, покупным оборудованием производственных заказов и обработку технологических документов.
• Контроль и ведение расчетов дефицита ТМЦ с учетом свободных остатков и незавершенного производства.
• Контроль своевременного ведения заявочной кампании на закуп комплектующих.
• Формирование, контроль и пополнение перечня неснижаемого запаса для бесперебойного изготовления производственной программы.
• Принятие участия в вовлечении в производство материалов-аналогов и неиспользуемых материалов (оборудования) в производственном процессе.
• Ведение реестра и регистрация результатов закупочных процедур на приобретение ТМЦ, аккумулирование сбора технических предложений ТМЦ для проведения технической экспертизы.
• Принятие участия в проведении технических экспертиз и сравнительного анализа, оформление итогового технического заключения.

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее техническое или инженерно-экономическое образование.
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
• Умение читать конструкторскую документацию, технические задания.
• Умение работать с нормативно-техническими документами, стандартами, каталогами производителей.
• Знания номенклатурных групп комплектующих.
• Опыт введения расчета дефицита ТМЦ с учетом свободных остатков и незавершенного производства.
• Знание системы SAP.
• Уверенный пользователь программ пакета MS Office (глубокое знание Excel и Word).

Мы предлагаем:

• График 5/2 с 08.00 до 16.30.
• Стабильную заработную плату (оклад + ежемесячная премия).
• Выплата заработной платы два раза в месяц.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Бесплатная доставка к месту работы и обратно из городов: Березники, Александровск и Соликамск.
• Дотация на питание.
• Забота о жизни и здоровье сотрудников: льготное посещение фитнес-центра и бассейна.
• Для детей сотрудников: предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь; наборы первоклассника; детские подарки к Новому Году и утренники.
• Материальная помощь работнику с целью социальной поддержки в различных жизненных ситуациях.