Оператор ткацкого станка

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: ТС-безопасность
Уровень зарплаты:
от 75000 RUR
Город:
Ульяновск
Портовая особая экономическая зона Ульяновск, Индустриальный проезд 15с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы производим ткань PA6.6 для подушек безопасности на гидроструйных ткацких станках. Нужен оператор в ткацкий цех — работать на станке в смене, следить за качеством полотна, реагировать на обрывы и остановы, вести сменную документацию. Техническое обслуживание оборудования выполняет техник; в задачи оператора не входит. Обучение по работе на станке и внутренним регламентам проводится на месте, действует подробная инструкция оператора.

Обязанности:

  • Осмотр станка и проверка по чек-листу перед началом смены (наличие нитей основы и утка, защитные кожухи)
  • Пуск и плановая остановка станка по установленной процедуре
  • Контроль качества ткани в процессе работы: кромки, плотность, отсутствие пропусков и складок
  • Устранение типовых остановов (обрыв нити утка или основы) по инструкции
  • Своевременное сообщение мастеру и технику о нештатных ситуациях, посторонних шумах, запахе, утечках
  • Ведение сменного журнала: параметры, отклонения, приём/сдача смены
  • Строгое соблюдение правил охраны труда при работе с оборудованием

Требования:

  • Опыт работы оператором ткацкого или иного текстильного/швейного оборудования — плюс, но не обязателен
  • Готовность работать посменно на производственном участке
  • Внимательность, способность быстро реагировать на отклонения в работе станка
  • Дисциплинированность в вопросах техники безопасности — работа связана с движущимися частями и водой под давлением
  • Обучаемость: полное обучение работе на станке и регламентам проводится на месте;

Условия:

  • Зарплата 75 000 ₽ на руки — официально, выплата дважды в месяц без задержек;

    — Обучение с первого дня — оплачиваемое;

    — График 5/2, с 08:30 до 17:30 — без ночных смен, фиксированный с возможностью перехода в сменный 2/2;

    — Бесплатная доставка до цеха и обратно;

    — Чай/кофе/сахар за счёт компании; есть место для обеда;

    — Новые станки;

    — Чистый тёплый цех, есть парковка;

    — Небольшой коллектив (около 30 человек).