Директор по строительству/Руководитель строительного направления

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Стройинвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Оренбург
Лесозащитная улица 18/3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Мы ищем сильного руководителя, который умеет организовать строительство сложных объектов и отвечает за результат. Если вы привыкли принимать решения, выстраивать работу команды, контролировать сроки, качество и бюджет проектов, а не просто сопровождать строительный процесс — будем рады познакомиться.

Чем предстоит заниматься:

• Полностью руководить строительным направлением компании.

• Планировать и организовывать реализацию строительных проектов от подготовки до сдачи объекта.

• Обеспечивать выполнение работ в установленные сроки, в рамках бюджета и с соблюдением требований качества.

• Управлять руководителями проектов, производственно-техническими службами, подрядными и субподрядными организациями.

• Координировать взаимодействие между производством, снабжением, проектными подразделениями и заказчиком.

• Контролировать соблюдение требований промышленной безопасности, охраны труда и строительных норм.

• Представлять интересы компании при взаимодействии с заказчиками, контролирующими органами и ключевыми партнерами.

• Принимать управленческие решения, направленные на повышение эффективности строительного производства.

Мы ищем руководителя, который:

• имеет высшее строительное образование;

• обладает успешным опытом управления строительными проектами не менее 7-10 лет;

• имеет практический опыт работы со стороны генерального подрядчика или подрядной организации;

• отлично знает технологию общестроительных работ (промышленное строительство);

• умеет одновременно управлять несколькими объектами и большим количеством участников проекта;

• способен принимать решения в условиях высокой ответственности;

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

• Премии по результатам реализации проектов.

• Топливную карту для компенсации транспортных расходов.

• Современное оборудованное рабочее место.

• Корпоративные мероприятия за счёт компании.

• Возможность принимать решения и реально влиять на развитие строительного направления.