Мастер по ремонту механооборудования в ЦПО

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Цех производства окатышей требуется Мастер по ремонту оборудования (механооборудования)

Чем вы будете заниматься:

  • Организовывать безопасную работу подчинённого персонала, обучать и повышать квалификацию рабочих, формировать программы обучения;
  • Контролировать соблюдение правил технической эксплуатации механического, гидравлического и энергетического оборудования, а также требований охраны труда и промышленной безопасности при ремонтах;
  • Руководить своевременным и качественным техническим обслуживанием, планово-предупредительными ремонтами и диагностикой оборудования;
  • Обеспечивать исправное состояние и безаварийную работу оборудования, вносить данные по неисправностям и ремонтам в систему SAP;
  • Участвовать в реализации проектов развития Бизнес Системы «Северсталь» на участке.

Наши требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) или среднее специальное (техническое) образование;
  • Стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; сменный график работы с ночными сменами; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
  • Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
  • Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания: 177 рублей в смену/день;
  • Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путёвки;
  • Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы: благотворительность, волонтёрство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создаёт дружелюбную атмосферу в команде.