Начальник административно-хозяйственного отдела

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: Крупное промышленное предприятие
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В крупное производственное предприятие требуется Начальник административно-хозяйственного отдела.

Обязанности:

  • Организация работы АХО: постановка задач, распределение ресурсов, контроль исполнения;

  • Координация работ по обращениям подразделений: прием заявок, приоритизация, контроль сроков и результата

  • Планирование и обеспечение текущих и профилактических работ по содержанию зданий, помещений и территории предприятия;

  • Формирование заявок на закупки и контроль расходования бюджетов на хозяйственные нужды;

  • Взаимодействие с производственными подразделениями, службами охраны труда/ПБ, службой эксплуатации/инженерами, логистикой и закупками;

  • Оптимизация затрат на содержание объектов без потери качества и безопасности;

  • Организация учета и контроля имущества АХО (инвентаризация, сохранность, списания/ремонты — по регламентам компании);

  • Отчетность по выполненным работам, расходам, аварийным ситуациям, потребностям в ремонтах.

Требования:

  • Опыт работы от 3 до 5 лет на руководящих/координирующих позициях в АХО, эксплуатации, сервисных/хозяйственных подразделениях, либо в смежных направлениях на производственных предприятиях;

  • Управление командой: опыт руководства персоналом АХО, постановки задач, контроля качества, распределения ресурсов;

  • Понимание принципов эксплуатации и содержания зданий/инфраструктуры предприятия;

  • Навыки планирования работ и бюджетирования (хоз. расходы, заявки, сроки, подрядчики);

  • Умение организовывать взаимодействие с производственными подразделениями и профильными службами;

  • Ответственность за соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности в зоне ответственности;

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать с приоритетами и аварийными заявками.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Социальный пакет (оплата больничного, выплата отпускных);
  • Уровень оплаты труда по итогам собеседования.