Менеджер направления ценовой политики и методологии

Обязанности:

• Формирование цен на товары и услуги, относящиеся к деятельности общества, с использованием информационных технологий;
• Регулярный анализ показателей компании по основным направлениям (продажи, коммерческая эффективность), разработка мер по повышению эффективности на базе анализа;
• Контроль процессов , связанных с ценообразованием, в т.ч верификация данных, представленных другими структурными подразделениями;
• Разработка регламентов, методических документов и иных документов;
• Формирование, внедрение и применение предложений по ценовому позиционированию;
• Мониторинг достижения операционных показателей экономической эффективности и стратегических целей;
• Работа с большими массивами данных: структурирование, поиск взаимосвязей и выделение ключевых моментов;
• Участие в процессе автоматизации и оптимизации в рамках подразделения;
• Подготовка аналитической информации для руководства;
• Поддержка бизнеса в вопросах ценообразования, тесная коммуникация с различными структурами компании;
• Решение бизнес-кейсов, ad-hoc задач по различным направлениям деятельности компании;

Требования:

• Высшее профессиональное образование (экономика и управление);
• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Знание программ: MS Excel, MS SQL Server, MS Power BI, Python, навыки программирования;
• Английский язык - Upper Intermediate + экономическая лексика;
• Структурированность, организованность, аналитический склад ума, ответственность, стрессоустойчивость, умение выделить главное, расставить приоритеты, нацеленность на результат, способность к самообучению, внимательность, способность отстаивать свою позицию;

Условия:

• Рабочее место – г. Москва, ул. Садовническая, 75;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Годовая премиальная выплата;
• Материальная помощь к отпуску;
• Премия ко Дню Нефтяника;
• Медицинское обслуживание (полис ДМС);
• Компенсация санаторно-курортного лечения;
• Компенсация на организацию детского оздоровительного отдыха;
• Дополнительные оплачиваемые отпуска;