Ведущий конструктор

Обязанности:

• Организация разработки и согласования технического задания на проектирование конструктивных решений (в том числе в системе ЦТЗ).
• Участие в проверке документации стадии объемно-планировочных решений (ОПР) на соответствие ТЗ и продуктовым стандартам.
• Проверка и согласование проектной и рабочей документации КР на соответствие заданию на проектирование и продуктовым стандартам.
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации внутренним стандартам Группы, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.
• Выдача заключения по разработанным проектам конструктивных решений.
• Согласование проектной и рабочей документации по конструктивным решениям.
• Организация внесения изменений в документацию в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства.
• Мониторинг технических решений и технологий строительного производства.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт в должности Конструктора не менее 2-х лет
• Опыт разработки или проверки ПД, РД объектов жилой недвижимости
• Знание законодательства: Градостроительный кодекс РФ (в части проектной деятельности), ФЗ; СНиПы, технические регламенты, нормативы, а также методические и распорядительные документы по проектированию и строительству
• AutoCAD/NanoCAD, Revit, SCAD (желательно)

Условия:

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, (возможен гибридный формат работы)
• Заработная плата: оклад + годовая премия по итогам работы.
• Оформление по трудовому договору, согласно ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Скидки от партнеров на медицинские услуги, страхование, отдых, образовательные программы и фитнес-абонементы.
• Корпоративное обучение soft- и hard-скиллам.
• Доступ к электронной библиотеке МИФ.
• Программы для детей сотрудников: летний лагерь, обучение, экскурсии, подарки.
• Оплачиваемые спортивные тренировки и корпоративные спортивные команды.
• Оплачиваемая мобильная связь при необходимости.