Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: оформление приема на работу, переводов, отпусков и увольнений; ведение личных дел и трудовых книжек.

• Отчетность: передача данных в Социальный фонд России (СФР) и другие инстанции.

• Воинский учет: ведение обязательного учета военнообязанных сотрудников.

Требования:

• Высшее профессиональное, среднее профессиональное (управление персоналом/юридическое/экономическое);
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Опыт аналогичной работы не менее 3-х лет в компаниях численностью не менее 500 человек;
• Отличное знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь 1С:Предприятие 8.3 (ЗУП);
• Стрессоустойчивость, многозадачность, коммуникабельность, доброжелательность, организованность.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
• Удобную транспортную доступность;
• Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
• Гибкое начало дня: пн.- чт. с 08.00/09.00 до 17-00/18.00, пятница - сокращенный рабочий день;
• Премию по итогам года.