Главный специалист (ИТ-менеджер)

Дата размещения вакансии: 20.07.2026
Работодатель: РН-Учет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
улица Советской Армии 243к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «РН-Учет» оказывает услуги бухгалтерского и налогового учета для предприятий группы ПАО "НК "Роснефть".

Наша команда в поиске главного специалиста поддержки ИТ сервисов и эксплуатации систем.

Какие задачи необходимо выполнять:

  • Обеспечение организации бесперебойной работы используемого сотрудниками Общества (более 1600 пользователей на 10 локациях) парка компьютерного оборудования;
  • Обеспечение сотрудников Общества необходимыми видами связи (в т.ч. местной, внутризоновой, междугородней, мобильной связью, доступом в сети Интернет, связью по каналам Интернет и т.д.);
  • Организация обеспечения оптимального состояния используемого программного обеспечения (ПО), информационных ресурсов (ИР), и информационных систем (ИС) для достижения целей деятельности Общества, их соответствия требованиям учета и отчетности;
  • Оптимизация и развитие парка ИТ-оборудования, ПО, ИР, и ИС в соответствии с потребностями Общества;
  • Подготовка и участие в проведении ежегодной инвентаризации ИТ-оборудования (более 7000 объектов) на локациях.

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Стаж и опыт работы в данном направлении не менее 3 лет в профильных подразделениях/организациях;
  • Знание программного обеспечения: компоненты MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) на уровне пользователя, системы корпоративной электронной почты на уровне пользователя, системы электронного;
  • Опыт работы с договорными документами, первичными документами документооборота на уровне пользователя;
  • Опыт подготовки организационно-распорядительных документов.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, справедливая и прозрачная система вознаграждения, в т.ч годовое вознаграждение, премия ко дню работников нефтяной и газовой промышленности, индексация оклада;
  • Частичная компенсация фитнеса, безлимитный ДМС, санаторно-курортное лечение, льготные банковские программы и программы НПФ (негосударственный пенсионный фонд);
  • Подарки к значимым событиям, подарки детям сотрудников к Новому Году;
  • Обучение в период Вашей адаптации до 3 месяцев и постоянная поддержка от наставников;
  • График работы 5/2 с 8 до 17.