Бренд-директор (Beauty)

Кто мы:

ООО «Гридем» — российский производитель beauty‑продуктов.

С 2011 года создаём и развиваем собственные бренды красоты и здоровья: BISOU, monolove, ORIATIQUE. Ежемесячный объём продаж — свыше 1 млн единиц продукции, федеральная дистрибуция, присутствие на всех ключевых маркетплейсах. В 2024–2025 гг. — №1 среди быстрорастущих брендов по версии «Золотое Яблоко» и ТОП-10 на Wildberries в категории ухода за телом.

Чем предстоит заниматься:

Бренд-стратегия, управление портфелем и руководство командой

• Разработка и актуализация долгосрочной бренд-стратегии для каждого бренда (BISOU, monolove, ORIATIQUE): позиционирование, ценности, айдентика, архитектура портфеля.

• Прямое руководство командой продакт-менеджеров и бренд-менеджеров: постановка целей, распределение задач, контроль KPI, развитие и мотивация сотрудников по каждому из брендов.

• Определение стратегии развития продуктового портфеля на основе трендов beauty-рынка, потребительских инсайтов и бизнес-целей компании.

• Анализ конкурентной среды, мониторинг рыночных трендов и поведения аудитории для выявления точек роста.

Продуктовая стратегия и вывод новинок

• Управление полным циклом вывода новых продуктов: от разработки концепции и брифования R&D до вывода на рынок.

• Формирование УТП, разработка нейминга, дизайна упаковки и ключевых сообщений для продуктов.

• Координация работы продакт-менеджеров по каждому бренду: утверждение их продуктовых гипотез, контроль за соблюдением сроков вывода новинок и соответствием продуктов бренд-коду.

• Совместная работа с отделом продаж и производством для контроля себестоимости и маржинальности продуктов.

Офлайн и онлайн представленность

• Разработка стратегии присутствия брендов во всех каналах продаж: e‑commerce, федеральные сети и партнерские проекты.

• Адаптация коммуникаций под специфику каждого канала: от карточек товаров на маркетплейсах до POS-материалов в офлайн-торговле.

• Контроль визуальной и смысловой целостности брендов на всех точках контакта через управление командами бренд-менеджеров, отвечающих за Tone of Voice и визуальную эстетику.

Трейд-маркетинг и стимулирование продаж

• Разработка трейд-маркетинговых программ для ключевых партнеров (ритейлеров, дистрибьюторов) и маркетплейсов.

• Управление промо-активностями, специальными предложениями и мерчандайзинговыми материалами для повышения продаж.

• Утверждение трейд-планов, подготовленных бренд-менеджерами, с учетом бюджетов и прогнозов эффективности.

• Анализ эффективности промо-кампаний и их влияния на динамику продаж (sell-in и sell-out).

Мониторинг продаж, экономика и управление P&L

• Полная ответственность за P&L портфеля брендов: бюджетирование, контроль расходов, прогнозирование выручки и прибыли.

• Ежемесячный анализ продаж, доли рынка и ключевых бизнес-показателей.

• Построение системы управленческой отчетности для мониторинга эффективности каждого продакт- и бренд-менеджера, формирование планов действий на основе данных.

Кросс-функциональное взаимодействие

• Выстраивание эффективного взаимодействия между командой маркетинга и отделами продаж, продукта, закупок и производства.

• Координация работы с внешними подрядчиками (агентства, исследовательские компании).

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы: от 5 лет в маркетинге/бренд-менеджменте в категории Beauty, из них от 2 лет на руководящей позиции.

• Управление командой: опыт построения и развития команды из 3+ человек (продакт-менеджеры, бренд-менеджеры, дизайнеры). Умение декомпозировать стратегию в задачи, проводить 1-на-1 встречи, оценивать эффективность подчиненных.

• Бренд-стратегия: подтвержденный опыт разработки и реализации бренд-стратегий, успешные кейсы вывода новых продуктов (NPD) на рынок.

• Экономика и аналитика: глубокое понимание экономики бренда (P&L, бюджетирование, ценообразование, маржинальность). Уверенное владение метриками (ROMI, CAC, LTV, ROI, AOV).

• Каналы продаж: знание специфики работы с маркетплейсами, федеральной розницей и дистрибуцией. Опыт разработки трейд-маркетинговых программ.

• Личные качества: стратегическое мышление, системность, проактивность, ориентация на результат и прибыль, развитые навыки делегирования и контроля.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата.

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Современный офис в пешей доступности от метро.

• ДМС после испытательного срока.

• Скидки на продукцию компании.

• Обучение и профессиональное развитие.

• Дружелюбная атмосфера в стабильной, динамично развивающейся компании.

• Возможности для профессионального и карьерного роста в стабильной и динамично развивающейся компании.