Мы рекрутинговое агентство match — помогаем находить лучших сотрудников для крупных Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать навыки и ожидания, чтобы помочь кандидатам найти работу мечты. В настоящее время мы ищем HR-менеджера для масштабного проекта в динамично развивающейся компании.
Чем предстоит заниматься:
-
Поиском и подбором специалистов для digital-компаний, используя самые нестандартные каналы сорсинга;
-
Проведением первичного скрининга и профессиональной оценки кандидатов;
-
Ведением базы кандидатов (Huntflow) и поддержанием коммуникации с ними;
-
Коммуникацией с заказчиками и проведением брифов;
-
Выстраиванием партнерских отношений с заказчиками и кандидатами;
-
Предоставлять отчёты о проделанной работе.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет опыт в рекрутинге от 2-х лет;
- Имеет интересные кейсы по закрытию digital и маркетинговых (non-IT) позиций;
- Использует в своей работе LinkedIn, профильные сообщества, нетворк;
- Умеет качественно проводить интервью и оценивать кандидатов по soft и hard-skills;
- Знает английский язык на уровне от В2.
Мы предлагаем:
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Удалённый формат работы;
- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц равными частями;
- Оплату отпусков и больничных;
- Дружную и душевную команду молодых специалистов с глубокой экспертизой;
- Компенсации на занятия спортом, английским, курсы повышения квалификации;
- Современную молодую команду с большими возможностями карьерного роста внутри.
