Рекрутер (HR бизнес партнер)

Ищу опытного(матерого), состоявшегося рекрутера, которому всё равно, что закрывать, но не все равно как! В приоритете кандидаты с опытом работы именно в кадровом агентстве.

Компания - Кадровое Агентство. Ежемесячно у насне менее 40 активных вакансии, основные города это Москва и Екатеринбург.

Нужен самостоятельный и активный рекрутер, чтобы наша команда стала ещё круче. Сотрудник который сможет генерировать идеи и воплощать их в жизнь (например как и где найти химика технолога, Python разработчика или лепщика пельменей)

Почему - HR бизнес партнер? Потому, что я как собственник готов выстраивать в первую очередь партнерские отношения, со взрослой осознанной личностью)

Какие требования:

• Опыт подбора персонала от 2 лет (возможно не в роли рекрутера, а просто управленца)
• Понимание кадрового рынка России
• Умение оценить soft skills кандидата на собеседовании
• Опыт работы с различными источниками и технологиями поиска кандидатов
• Уметь раскрыть необходимые качества и опыт кандидата в моменте собеседования

Какие обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала — от общения с клиентом (составление заявки) до принятия оффера кандидатом
• Искать кандидатов там, где никто раньше не искал
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиками и кандидатами

Какие условия:

• Возможность работать удаленно или в офисе г. Екатеринбург
• Интересные вакансии, компании, рынки и отрасли
• Обучение, курсы, семинары по необходимости
• Официальное оформление по необходимости
• Простая, понятная, не ограниченная мотивация