Ведущий инженер технического надзора по тепломеханическому и котельному оборудованию

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Сибирская генерирующая Компания
Уровень зарплаты:
от 128000 до 138000 RUR
Город:
Рефтинский
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Технический надзор и контроль качества выполняемых монтажных работ (тепломеханическое и котельное оборудование);
  • Приёмка выполненных работ, проверка соответствия работ проектным решениям, технологическим картам, и требованиям ГОСТ;
  • Контроль выполнения графиков производства работ, поставки материалов и оборудования;
  • Контроль комплектации, проверка и приёмка исполнительной документации от производителей работ и субподрядных организаций. Проверка на соответствие исполнительной документации проекту;
  • Составление (при необходимости) технических решений и согласование их с Генеральным проектировщиком.

Требования:

  • Высшее образование (техническое, теплоэнергетическое), либо среднее-профессиональное образование при наличии опыта работы от 5 лет;
  • Знание конструкции, принципов работы и технологических процессов современного котельного и тепломеханического оборудования, включая котлы и турбины;

  • Опыт работы на энергетических объектах, таких как тепловые электростанции (ТЭЦ) и котельные;

  • Умение работать с технической документацией, контроль за поступающей рабочей документацией в части качества и комплектности;

  • Знание действующей нормативно-технической.

Условия:

  • МЕСТО РАБОТЫ: пгт. Рефтинский, Рефтинская ГРЭС;
  • Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект или перевода;
  • Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья.
  • Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
  • Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
  • Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
  • Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
  • ДМС для сотрудников Компании;
  • Доп. денежные выплаты к отпуску;
  • Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа.

Похожие вакансии: Рефтинский