Менеджер по работе с маркетплейсами

Менеджер маркетплейса Ozon

Несколько фактов о нас

Мы — ООО «Сибирская Оптовая Компания», развиваем собственные бренды мотоэкипировки и товаров для активного отдыха, выстраивая полный цикл производства с ведущими предприятиями стран Юго-Восточной Азии.

Мы не занимаемся перепродажей чужих товаров — мы создаем собственные бренды, самостоятельно управляем ассортиментом, производством, поставками и продажами. Наша цель — стать одним из лидеров рынка в своих категориях.

Сейчас мы активно развиваем продажи на маркетплейсах, поэтому ищем сильного специалиста, который возьмет на себя развитие продаж на Ozon, будет принимать решения на основе аналитики и напрямую влиять на результаты бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продаж на Ozon.

• Полностью вести кабинет продавца Ozon.

• Анализировать продажи, конкурентов, спрос и рыночные тенденции.

• Управлять рекламными инструментами Ozon, анализировать эффективность рекламных кампаний.

• Планировать участие в акциях, управлять ценами, скидками и продвижением товаров.

• Работать с карточками товаров: создавать новые, улучшать существующие, контролировать качество контента.

• Ставить задачи дизайнерам, фотографам, копирайтерам и другим подрядчикам, контролировать качество и сроки выполнения.

• Контролировать ежедневные показатели продаж, заказов и отгрузок.

• Искать точки роста и постоянно улучшать показатели магазина.

Мы ожидаем, что вы

• Имеете опыт работы с маркетплейсами, желательно Ozon, от 1 года.

• Понимаете принципы продвижения товаров на маркетплейсах.

• Умеете работать с аналитикой, цифрами и принимать решения на основе данных.

• Уверенно владеете ПК и быстро осваиваете новые сервисы.

• Внимательны к деталям и способны работать с большим объемом информации.

• Самостоятельны, организованны и умеете грамотно планировать свою работу.

• Ответственно относитесь к поставленным задачам и ориентированы на результат.

• Хотите развиваться вместе с компанией и строить долгосрочную карьеру.

Что мы предлагаем

• Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI + процент от результата) — обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.

• Дополнительные бонусы за выполнение специальных проектов и достижение ключевых показателей.

• Реальную возможность влиять на свой доход — без ограничений по уровню заработка.

• Стабильную выплату заработной платы два раза в месяц.

• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.

• Работу в команде сильных, инициативных и ответственных специалистов.

• Современное оборудованное рабочее место.

• Обучение и развитие за счет компании для сотрудников, показывающих высокий результат.

• Свежий зерновой кофе и редкие сорта чая — как приятный бонус к рабочему дню.