Директор складского комплекса (3PL) ( с релокацией в Новосибирск)

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: HR-центр Аллы Литвиновой
Уровень зарплаты:
от 450000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — одна из крупнейших компаний Сибири, оказывающая услуги в сфере складского бизнеса в городе Новосибирске.

Наша деятельность включает аренду складских площадей и предоставление 3PL-услуг для клиентов из разных отраслей.

Сегодня в управлении компании находятся три складских терминала общей площадью около 100 000 кв. м.

Мы стабильно развиваемся, постоянно повышаем качество сервиса и много лет успешно сотрудничаем с надежными партнерами.

В связи с развитием компании мы ищем Директора, который сможет усилить управление, поддержать дальнейший рост бизнеса и внести вклад в повышение эффективности операционной деятельности.

Компания готова рассматривать кандидатов из других регионов с возможностью релокации.

Обязанности:

Обеспечение комплексного (оперативного и стратегического) управления бизнес-площадкой:

• Организация и контроль финансовой и хозяйственной деятельностью;

• Организация и контроль соблюдения законности в деятельности;

• Организация и контроль эффективного использования ресурсов;

• Модерирование разработки стратегии и дальнейший мониторинг движения по Дорожной карте. Контроль соответствия оперативных задач стратегическим целям и задачам;

Требования:

• экономика управления складским логистическим комплексом (себестоимость, ценообразование, экономика труда, анализ показателей производительности, нормы расходов),

• методические и нормативные документы по организации складского хозяйства, стандарты и технические условия на ТМЦ; правила хранения и складирования ТМЦ и т.д.;

• знания методов определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологий;

• работы с системой планирования продаж, коммерческой аналитикой;

• внедрения в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;

• знание особенностей и опыт работы в системе корпоративного управления, компаний численностью от 100 сотрудников;

• знание норм по охране труда, производственной санитарии и пожарной безопасности, трудового законодательства РФ;

• общие знания в области внедрения ИТ-проектов / цифровизации;

• знание принципов бюджетирования, управления финансами, риск-менеджмента;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.

• Релокационный пакет

• Заработная плата: оклад + премии (обсуждается индивидуально с руководителем).

• Премии и бонусы при выполнении плана

• Компенсация сотовой связи, ГСМ.

• Полный соц. пакет

Компания готова рассматривать кандидатов из других регионов с возможностью релокации.