территория Панель 12
Обязанности:
- координация деятельности по идентификации опасностей, экологических аспектов и оценка рисков в области ПБОТОС
- контроль за соблюдением правил доступа, защиты данных и мер безопасности в рамках ИСУ;
- обеспечение бесперебойной работы ИСУ, проведение технического обслуживания, обновлений и корректировок по мере необходимости;
- контроль функционирования системы, сбор данных по ключевым показателям, анализ и подготовка отчетов для руководства.
Требования:
- высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны трудаВысшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
- стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 2-х лет.
Условия:
- Жилье не предоставляется.
- Постоянная работа в офисе г. Губкинский пятидневный режим рабочего времени (5/2);
- Предоставляется автобус к рабочему месту 12 панель и на обед
- Компенсация стоимости пройденного медицинского осмотра
- Официальная заработная плата
- Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Лечение по договору медицинского страхования;
- Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
- Социальный пакет периметра дочерних обществ Роснефть:
- Подарки детям на новый год.
- РАБОТА В ДОЧЕРНЕМ ОБЩЕСТВЕ ПЕРИМЕТРА КОМПАНИИ РОСНЕФТЬ - ЭТО:
- Работа в крупнейшей и стабильной Компании в России, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
- Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
- Уникальные технологические и инновационные проекты;
- Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
- Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
