Руководитель производственного отдела (прораб)

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Алексеева Виктория Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — инженерно-строительная компания, реализующая проекты по монтажу инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, отопление, дымоудаление и смежные разделы) на коммерческих и промышленных объектах.

Мы ищем не просто прораба, а человека, который хочет влиять на результат, брать ответственность за объекты и расти вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься

  • Полное ведение строительных объектов от начала до сдачи.

  • Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ.

  • Управление собственными и подрядными бригадами.

  • Контроль качества, сроков и соблюдения технологии производства работ.

  • Планирование графиков производства работ.

  • Взаимодействие с заказчиками, техническим надзором и смежными подрядчиками.

  • Контроль поставки материалов и оборудования.

  • Ведение исполнительной документации совместно с инженерами.

  • Закрытие выполненных работ и сдача объектов заказчику.

  • Контроль бюджета объекта и эффективного использования ресурсов.

Мы ожидаем

  • Опыт работы прорабом, руководителем участка или производственного отдела.

  • Умение самостоятельно принимать решения и брать ответственность за результат.

  • Высокий уровень организованности.

  • Лидерские качества и умение управлять людьми.

  • Чтение проектной документации.

  • Знание строительных процессов и технологий.

  • Уверенный пользователь ПК (Excel, Word).

Будет преимуществом:

  • опыт работы с инженерными системами (ОВиК, вентиляция, кондиционирование, отопление);

  • знание исполнительной документации;

  • опыт одновременного ведения нескольких объектов.

Что мы предлагаем

  • Гибридный формат работы (офис + строительные объекты).

  • Конкурентный уровень дохода, который обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада и процента от успешно закрытых объектов.

  • Возможность напрямую влиять на свой доход и профессиональный рост.

  • Интересные проекты различного масштаба.

  • Молодая команда без лишней бюрократии.

  • Возможность карьерного роста до руководителя строительного направления или операционного директора.

  • Полная поддержка со стороны руководства и всех профильных подразделений.

Нам точно подойдет человек, который

  • не боится принимать решения;

  • привык доводить задачи до результата;

  • хочет строить карьеру, а не просто работать "от объекта до объекта";

  • получает удовольствие от организации процессов и управления людьми;

  • умеет держать слово и отвечать за свои решения.

Если вы хотите работать в компании, где ценят инициативу, ответственность и дают возможность зарабатывать значительно выше рынка за счет результата — будем рады познакомиться.