Управляющий юрист (сопровождение электронного бизнеса)

Дата размещения вакансии: 03.08.2026
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ключевые задачи:

  • правовое сопровождение электронного бизнеса в части предоставления расчетных услуг, комиссионных продуктов и сервисов, дистанционного банковского обслуживания вопросов, использования различных видов электронных подписей и вопросов, связанных с функционированием удостоверяющего центра (аккредитованного удостоверяющего центра)
  • участие в согласовании продуктов и процессов для юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и лиц, занимающихся в установленном законодательством порядке частной практикой (от идеи и до внедрения: юридические заключения, договоры, внутренние нормативные документы и приказы)

Что важно для нас:

  • высшее образование
  • опыт в банках не менее 5 лет по юридическому сопровождению платежных услуг и расчетно-кассового обслуживания юридических лиц, включая сопровождение вопросов электронного документооборота, электронных средств платежа и использования различных видов электронных подписей
  • навыки разработки договоров и написания развернутых юридических заключений
  • понимание как функционируют инновационные технологические решения в сфере финансовых услуг
  • отличное знание базовых норм гражданского и банковского законодательства, касающегося выполняемых обязанностей

Что предлагаем:

  • официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • график работы: 5/2 пн.-чт. с 09:00 до 18:00 (пт. с 09:00 до 16:45)
  • конкурентный уровень дохода
  • доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • корпоративная паритетная пенсионная программа