Супервайзер - руководитель торговых представителей

В стабильную торговую компанию (более 25 лет на рынке) требуется трудолюбивый, исполнительный супервайзер с опытом постановки задач и контролем их исполнения. Постоянный контакт с линейным персоналом и «полевая» работа. Решение тактических задач «здесь и сейчас».

Основные обязанности:

• Управление персоналом: подбор, обучение и адаптация новых сотрудников, составление графиков работы и маршрутных листов.
• Контроль: проверка соблюдения корпоративных стандартов, качества обслуживания клиентов и выкладки товаров. Расширение ассортиментной матрицы.
• Мотивация и поддержка: еженедельное проведение планерок, стимулирование продаж, помощь в решении нестандартных и конфликтных ситуаций с клиентами. Контроль выполнение плана продаж всеми сотрудниками отдела
• Аналитика и отчетность: сбор данных о работе команды, анализ результатов и составление отчетов для руководства. Выявление причин снижения или увеличения объемов продаж в разрезе ассортимента.
• "Полевой аудит" включая личные переговоры с ключевыми и потенциальными Покупателями.

Квалификация и опыт:

• Образование: Высшее или среднее специальное (желательно в сфере экономики, маркетинга, менеджмента или логистики).
• Опыт работы: Практический опыт в продажах, мерчандайзинге или обслуживании клиентов не менее 1 года.
• Навыки: Знание основ рыночной экономики, принципов мерчандайзинга, умение работать с отчетностью и анализировать показатели продаж.

Профессиональные навыки:

• Умение организовывать рабочие процессы и распределять задачи.
• Владение техниками продаж и правилами ведения переговоров.
• Понимание основ управления персоналом (мотивация, обучение, контроль).
• Умение работать в программах 1С, а также уверенное использование офисного пакета (Word, Excel).

Личные качества:

• Лидерство и организаторские способности: Умение сплотить команду, разрешать конфликты и вести за собой.
• Коммуникабельность: Способность четко ставить задачи и давать конструктивную обратную связь.
• Ответственность и стрессоустойчивость: Готовность отвечать за результаты работы всего отдела.
• Аналитический склад ума: Умение работать с цифрами, планировать маршруты и выявлять закономерности.

Условия:

• Трудоустройство и оплата по ТК РФ с первого дня.
• Полностью белая з/п.
• Корпоративная сотовая связь.