Начальник отдела кадров и работы с личным составом

Обязанности:

• организация проведения кадровой работы, в т. ч. воспитательной работы;
• комплектование и учет личного состава;
• аттестация и служебное продвижение;
• обеспечение и реализация единой кадровой политики, участие в разработке предложений по их совершенствованию;
• формирование профессионально компетентных, обладающих организаторскими способностями, инициативных, высоконравственных работников УИС;
• недопущение нарушений служебной дисциплины, противодействие коррупции;
• документооборот и отчетность.

Требования:

• высшее (юридическое) образование;
• опыт кадровой работы либо опыт службы в правоохранительных органах.

Условия:

• ​​​ льготное исчисление выслуги лет, 1 год службы за 1,5 года;
• ежегодный оплачиваемый отпуск до 60 календарных дней;
• полное обеспечение форменным имуществом;
• возможность получения высшего образования в ведомственных ВУЗах ФСИН России на бюджетной основе;
• право на социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения.