Бухгалтер по расчету заработной платы, кадровое делопроизводство

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: ТД ЮгСнаб
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новороссийск
Железнодорожная улица 54
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вакансия: Бухгалтер по расчету заработной платы с функциями специалиста по кадровой работе

Обязанности:

  • Расчет и начисление заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам в полном объеме и в установленные сроки;
  • Ведение учета рабочего времени, контроль табелей, анализ и корректировка данных для расчета заработной платы;
  • Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы (СФР, ФНС, Росстат);
  • Расчет и перечисление налогов и страховых взносов, связанных с оплатой труда;
  • Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и других кадровых документов;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов компании;
  • Ведение и актуализация базы данных сотрудников в 1С: Зарплата и управление персоналом;
  • Подготовка справок, расчетных листков и других документов для сотрудников по запросу;
  • Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета и оплаты труда;
  • Участие в автоматизации и оптимизации процессов расчета заработной платы и кадрового учета.

Требования:

  • Опыт работы в расчете заработной платы и кадровом делопроизводстве;
  • Отличное знание трудового законодательства РФ, налогового и пенсионного законодательства в части оплаты труда;
  • Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, Excel;
  • Опыт подготовки и сдачи отчетности в СФР, ФНС, Росстат;
  • Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки ведения кадрового делопроизводства в полном объеме;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Умение работать в команде и самостоятельно организовывать рабочий процесс.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа на территории работодателя;
  • Полная занятость;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Возможности для профессионального развития и повышения квалификации;
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда.