О компании
Компания Текстильмаркет является одной из крупнейших компаний в своей отрасли в СЗФО. Мы уже более 25 лет занимаемся производством и дистрибуцией чулочно-носочных изделий и белья под собственной торговой маркой.
Нашу продукцию можно купить в крупнейших федеральных сетях — Ашан, Лента, Окей, Улыбка Радуги и других, а также на всех ведущих маркетплейсах: Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Lamoda и др.
Сегодня компания находится на этапе активного масштабирования. Наша цель — перейти от ручного управления к современной системе управления отделом маркетплейсов.
В связи с ростом бизнеса мы ищем Руководителя отдела продаж по маркетплейсам, который возьмет на себя развитие команды, выстроит эффективные процессы и обеспечит стабильное выполнение плановых показателей.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?
- Работу в стабильной компании с собственным производством и портфелем сильных брендов;
- Возможность влиять на развитие одного из ключевых направлений бизнеса;
- Работу с крупными оборотами и большой товарной матрицей;
- Возможность самостоятельно выстраивать систему управления подразделением;
- Команду, готовую к развитию и масштабированию;
- Конкурентную систему мотивации после испытательного срока: фикс 100 000 руб, KPI до 100 000 руб.
- Возможность работать в Санкт-Петербурге с посещением офиса по договоренности.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ?
Управление отделом маркетплейсов
- руководить менеджерами маркетплейсов;
- ставить задачи и контролировать их выполнение;
- проводить регулярные встречи с командой;
- развивать сотрудников и повышать их эффективность;
- обучать и адаптировать новых специалистов;
- оценивать результаты работы команды.
Выстраивание системы управления:
- описывать и оптимизировать бизнес-процессы;
- стандартизировать работу отдела;
- устранять повторяющиеся ошибки;
- выстраивать взаимодействие между подразделениями.
Управление результатами:
- обеспечивать выполнение планов продаж и прибыли;
- контролировать ключевые показатели подразделения;
- анализировать причины отклонений;
- разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению эффективности.
Развитие направления
- самостоятельно предлагать улучшения;
- тестировать новые гипотезы;
- внедрять успешные решения;
- сопровождать изменения внутри команды;
- формировать систему, которая эффективно работает без постоянного участия руководства.
КТО НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ?
- У вас есть успешный опыт руководства отделом маркетплейсов не менее 2-3 лет;
- Отлично знаете Wildberries и уверенно работаете с Ozon;
- Имеете опыт управления большой товарной матрицей;
- Работали с крупными рекламными бюджетами;
- Умеете управлять командой и развивать сотрудников;
- Мыслите системно и умеете выстраивать процессы;
- Готовы самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;
- Умеете анализировать показатели бизнеса и принимать управленческие решения на основе цифр;
- Будет преимуществом нахождение в Санкт-Петербурге и возможность посещать офис по договоренности (не на постоянной основе).
КАКОЙ РЕЗУЛЬТАТ МЫ ОЖИДАЕМ?
- команда самостоятельно выполняет поставленные задачи;
- процессы описаны и стандартизированы;
- показатели находятся под регулярным контролем;
- подразделение стабильно выполняет планы по прибыли;
- руководитель управляет развитием отдела продаж, а не занимается постоянным "тушением пожаров".
