Чем предстоит заниматься:
· Полный цикл кадрового учета: оформление приема, перевода, отпусков, увольнений сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ .
· Ведение документации: работа с трудовыми книжками, личными делами, подготовка приказов по личному составу .
· Учет рабочего времени: сбор и обработка табелей, передача данных в бухгалтерию для расчета зарплаты .
· Специфика медицины: ведение учета медицинских работников, внесение данных в Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР) и систему ЕГИСЗ .
· Разработка документации: участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (ПВТР, должностные инструкции) .
· Отчетность: подготовка и сдача внутренней и внешней отчетности (в т.ч. в госорганы) .
Наши ожидания:
· Образование: Высшее или среднее профессиональное образование (юриспруденция, управление персоналом, делопроизводство) .
· Опыт: от 1 года работы на аналогичной должности.
· Знания: Трудовое законодательство РФ, правила ведения кадрового делопроизводства, основы работы с персональными данными .
· Навыки: Уверенный пользователь ПК, знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) .
· Личные качества: внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность .
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ.
· Стабильная заработная плата.
· Комфортный график 5/2 в современном медицинском центре.
· Возможности роста: оплата профессионального обучения, участие в HR-проектах .
· Дружный коллектив профессионалов и справедливое руководство .
