Программист 1С

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: СтройМонтажПроект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
улица Льва Толстого 30А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «СтройМонтажПроект» - это объединение компаний, деятельность которых направлена на разработку и реализацию решений в области проектирования, строительства и ввода в эксплуатацию линейных объектов и объектов инженерной инфраструктуры. Сферы строительства:

  • наружные сети водоснабжения и водоотведения, теплоснабжения, газо- и нефтепроводы;
  • объекты инженерной инфраструктуры: насосные станции, котельные, станции обезжелезивания, очистные сооружения.

Чем придется заниматься:

  • Программирование на языке 1С /доработка конфигураций 1С: БИТ Строительство; 1С: бухгалтерия; 1С: ЗУП;
  • Разработка нового функционала, отчетов, доработки прав доступа, разработка интеграций как между конфигурациями 1С, так и с внешними системами;
  • Поддержка внутренней корпоративной базы;
  • Разработка HTTP-сервисов (GET/POST/PUT) для обмена данными со сторонними системами в форматах JSON, XML, TXT, PDF, XLS через прямое подключение и промежуточные файлы.
  • Владение различными технологиями и форматами обменов (Конвертация данных 2.1, Конвертация данных 3.1, планы обмена, XDTO, REST/SOAP, XML, JSON, HTTP).
  • Понимание принципов взаимодействия платформы 1С с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов), механизма транзакционных блокировок.

Наши пожелания:

  • Высшее образование;
  • Опыт программирования в среде 1С: БИТ СТРОИТЕЛЬСТВО и Предприятие 8 не менее 2 лет;
  • Наличие сертификата 1С: Профессионал и сертификата 1С: Специалист по платформе;
  • Умение коммуницировать с пользователями, владельцами бизнеса;
  • Ответственность, внимательность, умеренная дотошность.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Конкурентноспособная заработная плата;
  • Окончательный уровень заработной платы индивидуально обсуждается с успешным кандидатом;
  • Работа в профессиональном коллективе сотрудников, любящих свою работу;
  • Грамотное и адекватное руководство, которое обеспечивает устойчивое надежное положение компании.