з/п не указана
Петрозаводск
Пряжинское шоссе 12с1
Пряжинское шоссе 12с1
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Комплексное ведение рекламных кампаний на маркетплейсах (в т. ч. WB и Ozon): настройка, оптимизация, тестирование гипотез, контроль эффективности;
- Медиапланирование и распределение рекламного бюджета (включая горизонт M+1 и учёт остатков обязательного маркетинга);
- Чистка кластерных запросов, подбор и корректировка ставок, работа с выдачей по моделям 1P/3P;
- Ведение медийных активностей: тестирование таргетинга и визуала, запуск баннеров и рассылок (автоматических и кастомных), реализация внешнего продвижения (в т. ч. с блогерами);
- Формирование еженедельных отчётов с анализом результатов и предложениями по корректировкам и новым гипотезам;
- Операционно‑техническая работа в ERP‑системе: оформление оплат, образцов, компенсаций, координация закупок, контроль документооборота;
- Мониторинг нововведений на площадках через профильные каналы и чаты для своевременной адаптации рекламных стратегий.
Требования:
- Опыт работы с рекламными инструментами крупных маркетплейсов (WB, Ozon и др.): внутренняя реклама, медийные форматы, рассылки, работа со ставками и кластерами;
- Практические навыки медиапланирования и распределения рекламного бюджета, понимание, как учитывать обязательные статьи маркетинга и остатки;
- Умение анализировать результаты рекламных кампаний, выделять точки роста, формулировать и тестировать гипотезы, предлагать конкретные корректировки;
- Понимание базовых принципов e‑commerce: карточки товаров, видимость в выдаче, конверсии, воронка продаж, юнит‑экономика;
- Высокая внимательность к деталям, системность, способность параллельно вести множество кампаний и строго соблюдать сроки отчётности и оплат.
Условия:
- Работа в стабильной и надёжной компании-производителе;
- Оформление согласно ТК РФ (с первого рабочего дня);
- График работы: 5/2 с 9.00 до 17.00 (сб, вскр. - выходные);
- Доставка корпоративным автобусом до места работы и обратно (по всем районам города);
- Бесплатное питание;
- Система наставничества, корпоративные программы обучения и развития, возможность профессионального и карьерного роста;
- Депозитный ДМС;
- Компенсация проезда к месту отдыха;
- Скидки и бонусы на продукцию Компании.