Ведущий специалист-петрофизик

Обязанности:

• Контроль качества и проведение интерпретации данных каротажа в процессе бурения (LWD). Контроль и выполнение оперативной интерпретации расширенного комплекса геофизических исследований скважин (ГИС) в открытом стволе.

• Интерпретация данных высокотехнологичных методов ГИС: ЯМК, КДАК, МС, ИНГКС (спектрометрия C/O).

• Петрофизический анализ данных комплекса ГИС, керна, геологической информации.

• Проведение анализа эффективности и достаточности применения того или иного метода (комплекса методов) ГИС для решения поставленных задач.

• Анализ данных ОПИ новой техники и технологии в периметре Компании.

• Составление отчетов, презентационных материалов по отдельным проектам или их частям, выполняемых отделом.

• Участие в рабочих совещаниях.

• Осуществление экспертизы выполненных ГИС, петрофизических моделей другими компаниями.

• Изучение, адаптация и применение передового опыта геологов, геофизиков.

Требования:

• Высшее образование: Геология/Геофизика/Разработка и эксплуатация НГМ.
• Опыт работы в области интерпретации ГИС и петрофизики не менее 5 лет.
• Знание аппаратуры и методов ГИС в открытом стволе, включая специальные методы и LWD.
• Владение методами контроля качества геофизических данных.
• Продвинутые знания в области геофизики, геологии и петрофизики.
• Практические навыки интерпретации стандартных методов ГИС (ПС, ГК, БК/ИК, НК, АК, ГГК-ПЛ) и построения петрофизических моделей.
• Теоретические знания в области обработки и интерпретации ИНГКС (включая C/O) и ЯМК (T2-спектры, D-T2).
• Навыки работы с Techlog, Прайм; PowerLog; RN-PETROLOG.
• Дополнительные навыки (желательно):
• Опыт интерпретации высокотехнологичных ГИС (ЯМК; КДАК; МС; ИНГКС (С/О).

• Личные качества:

• Внимательность к деталям, аналитическое мышление.
• Способность работать с большими объемами данных.
• Коммуникабельность, умение работать в команде и взаимодействовать с заказчиками.
• Ориентация на результат, соблюдение сроков.
• Готовность к обучению и освоению новых методик и ПО.

Условия:

• Безопасные и комфортные условия труда.
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).
• Современный офис в историческом центре Уфы.