Руководитель группы управления доступов

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Х5
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Средняя Калитниковская улица 28с4
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Контроль процесса согласования ПО на предмет соответствия требованиям ИБ
  • Контроль работы процесса ресертфикации (пересмотра) прав доступа пользователей
  • Анализ инфраструктурных изменений, проводимых в Компании по направлению управления доступом
  • Выполнение проверок соблюдения сотрудниками подразделений Компании требований информационной безопасности
  • Контроль процессов аудита полномочий пользователей
  • Контроль создания/изменения ролевой модели доступа в ИС Компании на соответствие требований ИБ
  • Оказание экспертизы и сопровождение проектов по направлению управление доступом.
  • Разработка, внедрение и оптимизация процессов управления доступом, включая автоматизацию и алгоритмизацию процессов управления доступа
  • Планирование ресурсов и их распределение по зонам ответственности, а также контроль выполнения поставленных задач.
  • Формирование отчётности и презентаций в рамках деятельности направления

Требования:

  • Опыт управления командой в роли руководителя/ "играющего тренера"
  • Уверенное знание законодательства РФ в области информационной безопасности
  • Экспертные знания современных методов и средств защиты информации
  • Опыт организации проведения анализа защищенности, оценки эффективности мер защиты информации, проведения аудитов информационной̆ безопасности, разработки моделей̆ угроз и моделей доступа
  • Практический̆ опыт расследования инцидентов информационной безопасности
  • Уверенное понимание ИТ процессов и знание основных тех. средств ИБ
  • Уверенные знания написания скриптов на PowerShell
  • Опыт работы с системами класса IDM
  • Уверенное использование и понимание принципов архитектуры Active Directory

Условия:

  • Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
  • Работу в гибридном формате (1-2 дня в неделю в офисе):
  • Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
  • Развитую систему компенсаций и льгот;
  • Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
  • Страхование жизни и здоровья;
  • Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
  • Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
  • Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.