Руководитель проектов ассортимента

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: Монетка, Торговая сеть
Уровень зарплаты:
от 200000 до 250000 RUR
Город:
Екатеринбург
Сибирский тракт 12с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление проектами по направлению «Управление ассортиментом», включая создание, доработку и внедрение внутреннего ПО и средств автоматизации (собственными силами и с привлечением подрядчиков).

  • Описание, систематизация и регламентация ассортиментных процессов; разработка регламентов, инструкций и методик.

  • Бизнес-анализ потребностей заказчиков, подготовка технических заданий, постановка задач подрядчикам и приёмка результатов.

  • Проекты по ассортиментной аналитике: товарный каталог, ассортиментные матрицы, квотирование полочного пространства, насыщенность ассортимента, ротация SKU.

  • Работа с данными (Excel, SQL) для обоснования решений; выявление и устранение барьеров внутри компании и при взаимодействии с контрагентами.

Требования:

  • Знание ПК: Уверенный MS Excel, желательно SQL и опыт работы в Confluence или аналогах.

  • Наименование программных пакетов: MS Excel (продвинутый), SQL, BI-системы (Power BI или аналог), MS PowerPoint; инструменты управления проектами (Jira или аналог), Confluence.

  • Опыт работы от 2 лет до — в сфере управления проектами и (или) бизнес-анализа; розница или FMCG — как преимущество.

  • Требования к профессиональным знаниям и навыкам кандидата: методологии управления проектами и основы бизнес-анализа;

  • Опыт ведения проектов разработки и внедрения ПО, работы с подрядчиками (ТЗ, постановка задач, приёмка);

  • Продвинутый Excel и навыки SQL;

  • Основы категорийного менеджмента и управления ассортиментом.

  • Опыт работы с ассортиментом и категорийным менеджментом — как преимущество, особенно если он включал разработку релевантного ПО или процессов, в т.ч. классический КатМан.

Условия:

  • Полностью «белый» доход;
  • Возможности для карьерного роста и личностного развития;
  • Лицензированный Корпоративный Университет;
  • Система наставничества;
  • Адекватные руководители;
  • Оперативное принятие решений по кандидатам;
  • График работы: 5/2 c 08:00 до 17:00 либо с 09:00 до 18:00, гибридный график/удаленный формат работы;
  • Приятные бонусы для наших сотрудников:

  • Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу.
  • Скидки на покупки в магазинах нашей торговой сети.
  • Новогодние подарки детям сотрудников.
  • Насыщенная корпоративная жизнь, конкурсы и розыгрыши среди сотрудников.