Руководитель отдела креаторов UGC (одежда)

Дата размещения вакансии: 21.07.2026
Работодатель: HR Фактор (ИП Баширова Анастасия Сергеевна)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Bengala Group — российская fashion-компания, развивающая собственные бренды женской одежды на маркетплейсах. Сегодня в портфеле компании несколько успешных проектов, включая Bengala, LEE ULIANA и «Шуба Подруга».

Мы активно растем и масштабируем производство контента. Наша цель - выстроить сильную внутреннюю команду креаторов, которая будет создавать контент, напрямую влияющий на продажи и развитие брендов.

Именно поэтому мы ищем руководителя, который сможет выстроить процессы, собрать сильную команду и сделать производство контента системным.

Наш идеальный кандидат: человек, который уже строил направление influencer marketing в бренде одежды, имеет собственную рабочую базу креаторов и понимает весь цикл работы от поиска блогера до оценки результатов размещения.

Чем предстоит заниматься

  • Построить и возглавить отдел креаторов
  • Управлять командой контент-креаторов, фотографов и видеографов
  • Планировать производство фото- и видеоконтента для маркетплейсов и социальных сетей
  • Формировать контент-план совместно с отделами маркетинга и продаж
  • Контролировать качество, сроки и эффективность выпускаемого контента
  • Искать новые форматы, тестировать гипотезы и масштабировать успешные решения
  • Анализировать эффективность контента и принимать решения на основе показателей

Мы ожидаем

  • Опыт управления командой контент-креаторов, продакшном или креативным отделом
  • Наличие собственной базы креаторов
  • Опыт работы в fashion, e-commerce или с маркетплейсами будет преимуществом
  • Понимание того, какой контент сегодня продает на Wildberries и в социальных сетях
  • Опыт выстраивания процессов и управления несколькими проектами одновременно
  • Хорошую насмотренность и чувство визуала
  • Лидерские качества, инициативность и ориентацию на результат

Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Полностью удаленный формат работы
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Конкурентный уровень дохода (фикс + бонусная часть по результатам работы)
  • Оплачиваемый отпуск и больничные
  • Возможность сформировать собственную команду и влиять на ее развитие
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
  • Работу в быстрорастущей fashion-компании, где идеи быстро превращаются в результат
  • Перспективу профессионального и карьерного роста вместе с компанией

Если вы хотите не просто руководить командой, а построить сильную систему создания контента, которая станет драйвером роста брендов и продаж, будем рады познакомиться с вами!
Отправляйте отклик и в сопроводительном письме расскажите о своем опыте управления командами и реализованных проектах