Менеджер по персоналу

Хотите помогать людям находить работу мечты и влиять на качество медицины? Присоединяйтесь к команде МЦ «Палитра».

Мы ищем менеджера по персоналу с горящими глазами, который не просто закрывает вакансии, а вместе будет укреплять команду профессионалов, от работы которых зависит здоровье и улыбки наших пациентов. Это роль для тех, кто умеет слышать людей, ценит системность и любит «движ» в работе.

Мы предлагаем

• финансовую стабильность - гарантированные выплаты на 100% белой заработной платы;
• график работы с понедельника по пятницу с 08.00 (либо с 09.00 - по договоренности), пятница – сокращенный рабочий день;
• комфортное введение в должность;
• Собственный Корпоративный университет с лицензией и развитая система внутреннего обучения;

• Программу благополучия сотрудников на все случаи жизни: социальную поддержку, корпоративные скидки на медицинское обслуживание для вас и вашей семьи, новогодние детские подарки, совместные праздники, интересную и насыщенную корпоративную жизнь на любой вкус;
• культуру уважения внутри компании, готовое к диалогу и поддерживающее руководство;
• ценностной подход в управлении персоналом: мы не декларируем, мы – делаем.

Наши ожидания от кандидатов

• высшее образование, дополнительное обучение в сфере подбора персонала и кадрового делопроизводства - будет Вашим преимуществом;
• опыт в области подбора персонала и КДП от 2-х лет;
• уверенный пользователь ПК (офис) и 1С, знание КДП;
• желание профессионально развиваться и изучать новое.

Чем вы будете заниматься

• находить лучших кандидатов (врачи, средний медицинский и административный персонал) и проводить собеседования так, чтобы кандидат влюблялся в нас еще до оффера;
• встречать новичков и делать так, чтобы их первый месяц был комфортным и результативным;
• участвовать в разработке плана введения в должность и проводить велком-тренинги;
• быть «правой рукой» в организации праздников, конкурсов и корпоративных активностей, внедрять фишки;
• создавать уют в офисной остановке, поддерживая запас бодрых напитков (чай-кофе);
• подхватывать КДП в отсутствие основного специалиста по кадрам (отпуск, больничный).

Как попасть в команду? Нажмите кнопку «Откликнуться» (собеседования будут проводиться после 29.07)

МЦ «Палитра» — мы заботимся о тех, кто заботится о других.