Менеджер по кадровому делопроизводству/Кадровик

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства и документооборота (приём, перевод, увольнение); оформление отпусков, командировок;
• Взаимодействие с бухгалтерией;
• Комплектование личных дел, ведение личных карточек работников;
  подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений;
• Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
• Составление графика отпусков;
• Постановка и снятие с миграционного учета ИГ;
• Обработка и анализ поступающей документации по персоналу;
• Выполнение и контроль работы в Обществе по ведению ВУС, отправка уведомлений в военкомат о приеме/увольнении, заполнение карточек граждан, подлежащих воинскому учету;
• Оформление, заполнение, учет трудовых книжек, их учет и хранение, формирование сведений в электронном виде;
• Работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;
• Осуществление контроля за состоянием трудовой, производственной дисциплины в подразделениях Общества и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка/ Контроль ведения учета рабочего времени работников Общества;
• Разработка мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
• Размещение сведений о вакантных должностях (профессии, специальности) в средствах массовой информации ( на порталах и сайтах). Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности);
• Регистрация, ведение учета и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копии, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Контроль, доведение до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3-х лет в компании с численностью более 100 человек;
• Высшее профильное образование или переподготовка по специальности;
• Знание кадрового делопроизводства, норм трудового права;
• Опыт взаимодействия с органами социальной защиты, пенсионным фондом РФ, центром занятости населения, военным комиссариатом

Условия:

• Офисный формат занятости 5/2, 09:00-18:00;
• Оформление по ТК РФ: официальная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц), оплачиваемые больничный и отпуск (28 дней)
• Офис находится: г.Москва, 3-я Парковая д.55