з/п не указана
Щучинск
Более 6 лет
Требования:
- Высшее (или послевузовское) техническое образование по соответствующему направлению подготовки кадров (Техносферная безопасность или иное техническое/инженерное образование с дополнительной профессиональной переподготовкой в области охраны труда и безопасности).
- Опыт работы в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет
- Опыт руководства подразделением аналогичного масштаба и сложности
Обязанности:
- Обеспечение соблюдения норм и стандартов охраны труда и промышленной безопасности.
- Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в области промышленной и пожарной безопасности.
- Организация и обеспечение функционирования системы управления охраной труда и промышленной безопасностью.
- Организация процессов идентификации, оценки и пересмотра рисков на производственных объектах, разработка мер по их снижению.
- Контроль соблюдения требований охраны труда и оказание методической помощи службам производственных подразделений.
- Контроль работы здравпунктов и своевременности проведения медицинских осмотров.
- Организация, координация и контроль процессов анализа и расследования несчастных случаев и инцидентов, обеспечение разработки и реализации корректирующих мероприятий, направленных на предотвращение повторения подобных событий.
- Формирование надёжной команды за счёт наставничества и вовлечения работников в достижение общих целей.
- Повышение согласованности в работе подотчетных работников, обеспечение единого понимания задач, стандартов и приоритетов.
- Инициирование своевременного обучения и развития работников подразделения в соответствии с потребностями производства и новыми требованиями законодательства.
- Мотивация персонала через обратную связь, признание достижений и вовлечение в процессы улучшения.
- Создание уважительной и поддерживающей среды в коллективе.
- Обеспечение поддержки подотчетным работникам при подготовке рабочих графиков, должностных инструкций, а также назначение специальных обязанностей и задач.
- Отбор, обучение и развитие кандидатов на замещающие должности в целях подборки кандидатов с исключительным талантом для продвижения и планирования преемственности.
- Обеспечение и координация действий с непосредственным руководителем при обращении в подразделения Компании и внешние организации
- Разработка и внедрение мероприятий, направленных на повышение уровня мотивации персонала к соблюдению правил охраны труда.
- Организация обучения, повышения квалификации и развития персонала в сфере безопасности и охраны труда.
Условия работы:
График работы 5/2 Райгородок
