Преподаватель по истории и обществознания

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: АНПОО Башкирский Кооперативный Техникум
Уровень зарплаты:
от 40000 RUR
Город:
Уфа
улица Ленина 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка и проведение занятий согласно утвержденному учебному плану и программе учебного заведения.
  • Разработка учебных материалов, методических пособий и тестовых заданий для обучающихся.
  • Проведение консультаций и индивидуальных занятий с целью повышения уровня подготовки обучающихся.
  • Организация и контроль самостоятельной работы обучающихся, включая проверку выполненных ими работ и тестов.
  • Участие в научно-методической работе, разработка новых методов и форм обучения.
  • Регулярное повышение квалификации путем участия в семинарах, конференциях и курсах повышения квалификации.
  • Оформление необходимой документации, ведение журнала посещаемости и успеваемости обучающихся.
  • Обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка и охраны труда в учебном заведении.

Требования:

​​​​​​

Высшее юридическое или педагогическое образование.

  • Опыт преподавательской деятельности предпочтительно от трех лет.
  • Глубокое знание профильных предметов (гражданское право, уголовное право, административное право и др.).
  • Умение эффективно взаимодействовать с обучающихся разного возраста и социального статуса.
  • Владение современными методами преподавания и педагогическими технологиями.
  • Готовность постоянно повышать свою квалификацию и поддерживать высокий уровень профессионализма.
  • Способность грамотно оформлять необходимую документацию.
  • Коммуникабельность, ответственность, внимательность к деталям и стрессоустойчивость.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​

  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству Российской Федерации.
  • Социальный пакет, включающий медицинское страхование и оплачиваемый отпуск.
  • Предоставление возможности прохождения курсов повышения квалификации и участие в профессиональных мероприятиях.
  • График работы определяется расписанием занятий и внутренним распорядком учреждения.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития внутри образовательного учреждения.
  • Заработная плата формируется исходя из почасовой оплаты, надбавок за категорию, а также премиальных выплат.