з/п не указана
Тюмень
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
-
организовывать обучение и развитие персонала, проводить тренинги, в т.ч. в рамках проекта "Карьера"
- осуществлять ведение базы данных обученных сотрудников
- проводить анализ эффективности процесса обучения
- вести базу данных новых сотрудников, поддерживать связь с сотрудниками во время срока адаптации в рамках проекта "Наставничество"
-
проводить оценку результативности обучающих программ
-
принимать участие в оценке персонала
Требования:
- наличие профильного образования (Фармацевт/Провизор)
-
составление программ обучения, проведение тренингов и семинаров
-
опыт работы в аналогичной должности в фармацевтической сфере приветствуется
-
уверенный пользователь Microsoft Office, продвинутый пользователь Excel
Условия:
- Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
- Официальное трудоустройство, только "белая" заработная плата (оклад + KPI);
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
