Юрист по банкротству

Обязанности: Чем предстоит заниматься

• комплексное сопровождение процедур банкротства;
• разработку стратегии защиты клиента;
• судебное сопровождение проектов любой сложности;
• сопровождение процедур со стороны:
  • конкурсных кредиторов;
  • должников;
  • арбитражных управляющих;
• оспаривание подозрительных и предпочтительных сделок;
• привлечение контролирующих лиц к субсидиарной ответственности;
• защита по требованиям о субсидиарной ответственности;
• сопровождение корпоративных конфликтов в рамках процедур банкротства;
• анализ финансового состояния должников;
• поиск активов;
• участие в судебных заседаниях.
• анализ сделок должника и подготовка заключений о перспективах их оспаривания;
• подготовка процессуальных документов любой сложности;

Требования: Мы ищем профессионального юриста, который:

• имеет высшее юридическое образование;
• обладает опытом работы по банкротным проектам не менее 5 лет;
• отлично знает:
  • Федеральный закон №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;
  • Арбитражный процессуальный кодекс РФ;
  • Гражданский кодекс РФ;
  • судебную практику Верховного Суда РФ;
• имеет подтвержденный опыт сопровождения процедур банкротства:
  • со стороны кредитора;
  • со стороны должника;
  • со стороны арбитражного управляющего;
• имеет успешный опыт:
  • оспаривания сделок должника;
  • привлечения контролирующих лиц к субсидиарной ответственности;
  • защиты по заявлениям о субсидиарной ответственности;
• умеет самостоятельно вести судебные проекты;
• способен принимать процессуальные решения без постоянного контроля руководителя;
• обладает высоким уровнем юридической техники;
• умеет анализировать судебную практику и формировать правовую позицию;
• грамотно и убедительно представляет интересы доверителей в суде.

• Будет преимуществом

• опыт сопровождения крупных корпоративных банкротств;
• знание ПАУ
• наличие успешно завершенных сложных проектов;

Условия: Мы предлагаем​​​​​​​

• интересные и сложные проекты федерального уровня;
• отсутствие однотипной работы;
• высокий уровень профессиональной команды;
• возможность влиять на стратегию ведения дел;
• постоянное профессиональное развитие;
• достойную оплату труда, соответствующую квалификации;
• современный комфортный офис;