проспект КАМАЗа 85
О задачах (это будет сложно, но интересно)💪
Нам нужен не просто «кадровик по выдаче трудовых книжек», а стратегический партнер по управлению персоналом. Вы будете единолично закрывать кадровый и юридический блок в нескольких юридических лицах (производственный холдинг).
От Вас требуется:
-
Полное ведение кадрового документооборота в 3-х и более компаниях (прием, перевод, увольнение, отпуска, графики, ЛНА, воинский учет).
-
Юридическая экспертиза: решение трудовых споров, судебная защита, взаимодействие с ГИТ и прокуратурой без паники и штрафов.
-
Разработка внутренней документации: правил, положений, трудовых договоров с учетом специфики производства (вредные условия, сменный график, вахта).
-
Ведение отчетности в СФР, ФНС, статистику строго в срок.
Кто нам нужен (портрет профессионала)
-
Ваш стаж по специальности — от 3 лет.
-
Вы знаете ТК РФ наизусть (включая последние изменения 2025–2026 годов по МРОТ, дистанционке и новым правилам СФР).
-
Вы умеете закрывать суды с ГИТ и выигрывать их, а не просто «писать объяснительные».
-
Опыт работы с 1С:ЗУП — обязателен.
-
Вы не боитесь цифр и умеете считать экономическую выгоду от кадровых решений.
-
Ключевой навык: многозадачность.
Мы предлагаем (условия для профи)
-
Заработная плата: обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
-
Официальное оформление с первого дня, полный соцпакет.
-
Комфортная рабочая среда:
- Бесплатное питание (столовая на территории завода — комплексные обеды за счет работодателя).
- Корпоративный трансфер: вахтовый автобус развозит по основным точкам города (утро/вечер).
- Место в на парковке (для личного автомобиля🚗).
- Возможность влиять на процессы.
