Управляющий филиалом

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: Farfor (ООО МОУШН ГРУПП)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Брянск
улица Чапаева 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Farfor — международная сеть доставки роллов и пиццы, работающая в десятках городов. Мы растём и постоянно меняемся — и сейчас ищем управляющего, который откроет и поведёт за собой наш новый филиал в Брянске.

Тебя ждут:

  • Реальная зона ответственности с первого дня — конкретные задачи и результат, который видно.
  • Погружение во все процессы бизнеса под руководством опытных наставников, а не работа наугад.
  • Команда, на которую можно положиться, и бизнес, в развитие которого можно вкладываться по-настоящему.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Официальная заработная плата: оклад + KPI.
  • На стажировке (2 месяца) — оклад 60 000 ₽.
  • После стажировки — оклад + KPI.
  • Полный социальный пакет.
  • График 5/2, с готовностью подключиться внепланово при форс-мажорных ситуациях.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать бесперебойную работу ресторана и выполнение ключевых показателей: выручка, прибыль, качество сервиса.
  • Нанимать, адаптировать и обучать команду, быть наставником для новых сотрудников.
  • Следить за соблюдением стандартов сервиса, санитарных норм и технологических процессов.
  • Контролировать кассовую дисциплину и движение денежных средств.
  • Проводить инвентаризации и аудиты.
  • Грамотно и рационально расставлять смены сотрудников, балансируя загрузку ресторана.
  • Взаимодействовать с другими подразделениями компании и оперативно решать рабочие вопросы.

Важно:

Перед стартом — обязательная стажировка на 2 месяца. За это время ты пройдёшь через все процессы и изучишь работу ресторана от и до.

Ждём от тебя:

  • Навыки управления командой.
  • Знание основ сервиса и стандартов обслуживания гостей.
  • Умение работать с управленческой и финансовой отчётностью, включая отчёт о доходах и расходах (P&L).
  • Понимание ключевых показателей ресторана: выручка, прибыль, фудкост, качество сервиса.
  • Ответственность, самоорганизованность, готовность к многозадачности и внеплановым ситуациям (форс-мажоры, замена сотрудников и т.п.).

Резюме обязательно для отклика.