Операционный директор сети фитнес-клубов

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: IBC Human Resources
Уровень зарплаты:
от 400000 до 600000 RUR
Город:
Екатеринбург
площадь 1905 года
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Операционный директор сети фитнес-клубов (30+ объектов, топ-10 России)

Динамично растущая сеть фитнес-клубов в России, входит в ТОП-10 федеральных операторов, обслуживающая более 100 000 клиентов приглашает к сотрудничеству ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация бесперебойной работы 40+ клубов с безупречным сервисом и дружелюбной атмосферой.

  • Управление полным циклом бюджетирования — от планирования до отчётности, контроль P&L каждого объекта.

  • Разработка и внедрение единых операционных стандартов для сети с разнородными объектами (разные площади, формат, регионы).

  • Координация всех служб — персонал (500+ сотрудников), эксплуатация зданий, безопасность, клининг, подрядчики, СПА-зоны.

  • Мониторинг качества и аудит — обеспечение эталонного NPS, работа с обратной связью, внедрение лучших практик индустрии.

  • Приёмка и запуск новых клубов — контроль строительного качества, бесшовный переход в эксплуатацию.

  • Оптимизация затрат без потери качества — повышение рентабельности и EBITDA сети.

  • Формирование и развитие команды управляющих — наставничество, ротация, повышение эффективности каждого клуба.

Что мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование (менеджмент, экономика, инженерия — приветствуется).

  • Успешный опыт работы от 5 лет на позициях операционного / исполнительного / территориального директора в сетевых компаниях сферы услуг (ритейл, HoReCa, медицина, гостиничный бизнес, салоны красоты).

  • Опыт управления не менее 30 объектов и штатом от 300 человек.

Навыки:

  • Системное мышление и умение создавать масштабируемые стандарты.

  • Бюджетное управление, финансовая аналитика, работа с KPI.

  • Лидерство: вы умеете подбирать, развивать и мотивировать управленческую команду.

  • Клиентоориентированность: понимаете, как измерить и повысить качество сервиса.

  • Готовность к «ручному» управлению в сложных ситуациях и принятию жестких решений.

  • Коммуникабельность и умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.

Личные качества:

  • Энергичность, принципиальность и дотошность в вопросах качества (в хорошем смысле слова).

  • Стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.

  • Зрелый управленческий подход.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.

  • Конкурентный уровень дохода.

  • Бесплатный фитнес для вас и корпоративные скидки для семьи.

  • Работа в амбициозной команде с открытой корпоративной культурой.

  • Реальная возможность влиять на стратегию и операционные процессы всей сети.