Руководитель направления подбора и адаптации

Дата размещения вакансии: 22.07.2026
Работодатель: ОРГАНИК ГОЛЬФ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сколковское шоссе 45с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем вы будете заниматься:

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию подбора и адаптации сотрудников в соответствии с планами развития Компании;
  • Управлять направлением подбора и адаптации, развивать Команду рекрутинга и отвечать за результат её работы;
  • Планировать потребность в сотрудниках совместно с руководителями направлений;
  • Обеспечивать качественный и своевременный подбор сотрудников ресторанов, офиса и руководителей;
  • Выстраивать эффективную воронку подбора, развивать каналы привлечения кандидатов и бренд работодателя;
  • Автоматизировать процессы рекрутинга и внедрять современные инструменты поиска и оценки кандидатов;
  • Разрабатывать и совершенствовать систему адаптации новых сотрудников;
  • Управлять ключевыми показателями направления: сроками и качеством закрытия вакансий, результатами адаптации и эффективностью каналов подбора.

Мы подойдём друг другу, если вы:

  • Имеете успешный опыт в подборе сотрудников от 5-ти лет и управлении Командой рекрутинга от 3-х лет;
  • Будет преимуществом опыт работы в ресторанном или отельном бизнесе, ретейле;
  • Умеете выстраивать систему подбора и адаптации, а не только закрывать отдельные вакансии;
  • Успешно справлялись с большим объёмом вакансий в условиях высокой динамики бизнеса;
  • Владеете современными инструментами поиска, оценки и привлечения кандидатов;
  • Умеете работать с аналитикой, планировать ресурсы и управлять показателями эффективности подбора;
  • Обладаете лидерской зрелостью, умеете развивать Команду и отвечать за общий результат;
  • Выстраиваете партнёрские отношения с руководителями и понимаете потребности бизнеса.

Что мы предлагаем:

  • Возможность создавать сильную Команду, развивать направление подбора и адаптации;
  • Работу в современной ресторанной Компании, где ценят системность, профессионализм, инициативу и новые идеи;
  • Возможности для профессионального развития: корпоративное обучение, тренинги, стажировки и командировки;
  • Комплиментарные обеды для сотрудников и скидки во всех наших кафе и ресторанах;
  • Возможность присоединиться к программе ДМС на корпоративных условиях;
  • Официальное оформление по ТК РФ и график работы 5/2.