набережная 62-й Армии 4
Head of Marketing / Руководитель отдела маркетинга (с ростом до CMO)
Молодой, яркий и быстрорастущий бренд косметики и парфюмированных продуктов (духи, мисты, кремы). Сейчас у нас более 100 SKU, команда из 25+ человек и основной канал продаж на Wildberries.
Маркетинг у нас уже есть и мы активно в него инвестируем, но сейчас функция держится на основателе бизнеса. Мы ищем руководителя-строителя, который проведет аудит, спроектирует систему, соберет сильную команду и полностью заберет управление маркетингом на себя, разгрузив основателя.
Это позиция с прямым подчинением собственнику и прозрачным треком роста до CMO (уровня CEO-1) при достижении бизнес-результатов.
Чем предстоит заниматься (задачи на первый этап):
-
Аудит и проектирование: Оценить текущие инструменты, каналы и результаты, предложить и защитить целевую структуру маркетинга.
-
Построение команды: На старте под вашим управлением будет 3 специалиста (SMM, UGC / инфлюенс). Ваша задача — усилить текущих сотрудников, нанять новых (in-house) и привлечь сильных подрядчиков/агентства.
-
Построение Growth & Performance системы: Выстроить измеримый поток привлечения клиентов через платный трафик, контент, UGC, инфлюенс-маркетинг и новые каналы.
-
Аналитика и экономика: Внедрить сквозную аналитику, управлять CPO, ROMI, атрибуцией и принимать решения strictly на основе данных.
-
Управление бюджетами: Эффективно распределять и масштабировать маркетинговый бюджет (компания готова активно инвестировать в performance, AI-маркетинг, контент-продакшн).
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт построения или значимого участия в масштабировании маркетинговой функции в B2C (идеально: Beauty, FMCG, D2C, E-commerce).
-
Разбирается в performance-маркетинге, экономике каналов и веб-аналитике, но при этом понимает силу бренда, позиционирование и продукт (нам нужен коммерческий лидер, а не просто бренд-менеджер).
-
Имеет подтвержденные кейсы: вы можете четко оцифровать свой результат («было/стало») и доказать свой личный вклад в рост компании.
-
Обладает управленческой зрелостью, но готов на старте лично погружаться в процессы (hands-on подход), а не просто делегировать.
-
Совпадает с нами по энергии: наша команда молодая (в основном до 25 лет), мы ценим скорость, открытость, драйв и честный, прямой диалог.
-
Будет плюсом: Опыт работы в компаниях с оборотом от 1 млрд рублей, где вы видели, как устроена масштабная системная машина маркетинга.
Что мы предлагаем и гарантируем:
-
Высокий доход: На первый месяц (ученический договор) фиксированная часть. Далее — срочный трудовой договор с пролонгацией и оформлением по ТК РФ. Фикс 80 000 – 100 000 руб. + понятный KPI. Совокупный доход — от 300 000 руб.
-
Реальные полномочия: Отсутствие микроменеджмента после адаптации, право формировать команду, бюджет и стратегию.
-
Комфортный и гибкий график: Офис 5/2. С понедельника по четверг работаем с 11:00 до 17:00, пятница — выборочно/свободный формат.
-
Легкий старт: Первый месяц можно работать полностью удаленно, чтобы плавно войти в процессы.
-
Помощь с релокацией: Вакансия предполагает работу в офисе в Волгограде. Если вы из другого города — мы полностью берем на себя расходы по релокации, поможем с адаптацией и обустройством комфортных условий жизни.
-
Крутая атмосфера: Развитая корпоративная культура, регулярные подарки для сотрудников и профильное обучение за счет компании.
-
Локация: Стильный офис в БЦ «Икра» (наб. 62-й Армии, д. 4), шикарный вид и классное окружение.
Кого мы НЕ ищем: Корпоративных CMO, привыкших работать только на всем готовом; чистых бренд-стратегов без привязки к продажам; теоретиков, не готовых «работать руками» на этапе запуска.
Если вы готовы построить лучшую маркетинговую систему на beauty-рынке и вырасти до CMO бренда — откликайтесь, и давайте знакомиться!
