Главный инженер-Начальник планово-технологического управления РПБК

УК «Колмар» — один из лидеров угольной отрасли России, динамично развивающийся производитель высококачественного коксующегося угля. Мы ищем главного инженера -начальник планово-технологического управления (ПТУ) РПБК — это руководитель, который связывает экономику, логистику и технологию производства. В РПБК отвечает за то, чтобы ремонты узлов (ДВС, редукторов, насосов гидроцилиндров) и изготовление запчастей выполнялись в срок, с минимальными затратами и строго по технологии.

Обязанности:

• Ключевые должностные обязанности
  Стратегическое и оперативное планирование. Разработка годовых, месячных и декадных планов производства РПБК на основе заявок от угольных разрезов и фабрик.
  Технологическая подготовка. Контроль разработки и внедрения карт технологических процессов на ремонт и изготовление нестандартного оборудования.
  Управление себестоимостью. Оптимизация норм расхода материалов, металлопроката и инструмента. Контроль выполнения плана по снижению затрат.
  Межфункциональное взаимодействие. Координация работы конструкторского отдела, производственных цехов, службы снабжения (ОМТС), технического контроля (ОТК) и служб заказчика(главных механиков ГОКов)
  Управление персоналом. Руководство коллективом инженеров-плановиков, инженеров-технологов, нормировщиков, ОТК, лабораторий комплексных испытаний, центральных складов, ОТиПБ (в подчинении до 40 человек).

• Профессиональные знания
  Управление производством. Методы оперативно-производственного планирования, диспетчеризации, расчета производственных мощностей и загрузки станочного парка (в основном универсальные станки).

• Технологические процессы. Технологии механической обработки металлов, сварки, наплавки, термообработки, сборки и дефектовки тяжелого промышленного оборудования.

• Бережливое производство (Lean). Практические знания инструментов Lean (5S, Кайдзен, SMED, картирование потока создания ценности) для сокращения цикла ремонтов.

• Цифровизация и ПО. Опыт работы в ERP-системах (1С:ERP), системах управления ремонтами (ТОиР/MRO), а также понимание принципов работы CAD/CAM/PDM систем (Компас-3D, AutoCAD).

• Экономика производства. Принципы калькуляции себестоимости ремонтов, нормирования труда (расчет человеко-часов) и формирования бюджетов (OPEX/CAPEX).

Требования:

• Высшее техническое образование. Диплом по направлениям: «Технология машиностроения», «Проектирование технологических машин и комплексов» или «Горные машины и оборудование».
  Дополнительное образование. Приветствуется профильное экономическое образование («Экономика и управление на предприятии машиностроения») или курсы по управлению проектами (PMI/PMP)
  Промышленная безопасность. Аттестация в Ростехнадзоре по области А.1 (общие требования) и Б.9 (требования к подъемным сооружениям, если на заводе есть крановое хозяйство).

• Опыт работы
  Общий стаж. Не менее 5 лет работы на машиностроительных или крупных ремонтно-механических предприятиях (предпочтительно в структуре горнодобывающих, металлургичеких, химических холдингов).
  Управленческий опыт. Не менее 3 лет в должности начальника ПТО (планово-технологического отдела), главного технолога, начальника ПТО или заместителя начальника производства.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременная заработная плата
• Частичная компенсация аренды жилья.
• Северная надбавка 80% с первого дня работы.
• Социальный пакет (проезд в отпуск, оплата туристического продукта)
• Переезд в город Нерюнгри.