🌟 Территориальный менеджер в EYFEL – управляй 10 точками и создавай эталонный сервис в парфюмерной рознице!
Присоединяйся к команде международного бренда, который растёт и ценит сильных практиков!
О компании
EYFEL – динамично развивающаяся розничная сеть в премиальном сегменте парфюмерии. Мы работаем по всей России, открываем новые магазины и делаем ставку на качественный сервис, профессиональную команду и высокие стандарты продаж.
Сейчас мы усиливаем розничное направление в Москве и приглашаем Территориального менеджера, который возьмёт в управление 10 торговых островков и станет ключевым драйвером развития сети в регионе.
👤 Кого мы ищем?
Нам нужен лидер-практик, а не офисный управленец. Ты – человек, который:
✔ умеет управлять розничной сетью и находиться «в поле»;
✔ видит причины отклонений не в отчётах, а в реальных точках;
✔ обучает команду на месте и добивается устойчивых результатов;
✔ сочетает требовательность к стандартам с умением мотивировать и поддерживать.
🎯 Что ты будешь делать?
-
Управлять 11 магазинами в Москве – контролировать выполнение планов, KPI, сервис и дисциплину.
-
Регулярно выезжать на точки – проводить аудиты, разбирать работу команды, внедрять изменения.
-
Анализировать показатели (выручка, средний чек, UPT, конверсия) и разрабатывать планы их роста.
-
Управлять командой – ставить задачи, давать обратную связь, работать с мотивацией и вовлечённостью.
-
Обучать и развивать продавцов и супервайзеров – техникам продаж, презентации продукта, работе с возражениями, построению долгосрочных отношений с клиентами.
-
Внедрять стандарты обслуживания, мерчандайзинга, кассовой дисциплины и следить за их неукоснительным соблюдением.
-
Участвовать в подборе и адаптации персонала, формировать кадровый резерв.
-
Выявлять причины просадок и оперативно предлагать решения, чтобы точки стабильно приносили прибыль.
✅ Наши требования
-
Опыт управления розничной сетью от 3 лет (территориальный менеджер, региональный менеджер, директор по рознице).
-
Обязательно управление 10+ торговыми точками.
-
Опыт в fashion, beauty, парфюмерии, косметике, аксессуарах – приветствуется.
-
Глубокое понимание розничных KPI и умение влиять на них через конкретные действия.
-
Готовность к разъездной работе и регулярным выездам в торговые точки.
-
Сильные коммуникативные и презентационные навыки, грамотная устная и письменная речь.
-
Лидерские качества: требовательность, системность, ответственность, самостоятельность.
💼 Условия работы
-
Доход: от 140 000 ₽ на руки и выше – фиксированный оклад + ежемесячный бонус по KPI. Ваш итоговый доход напрямую зависит от ваших результатов: чем выше показатели сети, тем выше вознаграждение. Потолка нет – зарабатывайте больше, достигая целей!
-
Выплаты 2 раза в месяц – стабильно и без задержек.
-
График: 5/2 – рабочие дни согласуются с руководством (под задачи компании).
-
Полная занятость, разъездной формат – работа в Москве.
-
Оплачиваемый проезд.
-
Скидки на продукцию компании для сотрудников.
-
Поддержка HR-команды, офиса и бизнес-тренеров – вы не один на один с вызовами.
-
Возможность реально влиять на бизнес-результат: ваши действия напрямую отразятся на продажах, сервисе и развитии сети.
❓ Почему стоит откликнуться?
✔ Вы будете не просто контролёром, а архитектором успеха вашего региона.
✔ Ваша работа будет видна в цифрах и в росте команды.
✔ Вы сможете усиливать руководителей и продавцов, внедрять изменения и получать быструю обратную связь.
✔ Компания ценит инициативу, опыт и практический подход – здесь ваши идеи будут услышаны.
Важно: это активная, разъездная позиция. Мы ждём того, кто любит работать в поле, общаться с командой на месте и видеть плоды своего труда в реальных показателях.
📩 Как попасть к нам?
Нажмите «Откликнуться» – наш HR-специалист свяжется с вами, чтобы обсудить детали и пригласить на собеседование.
Добавьте вакансию в избранное, чтобы не потерять!
Станьте частью команды EYFEL – мы строим сеть, которой гордимся! 💐✨
